招聘网站使用云计算作为数据分析交付平台

Reed Online，一个高级招聘公司的官网，已经选择基于云的SAP Business ByDesign作为其整体业务应用策略的一部分。

Reed英国分公司的技术负责人Mark Ridley，表示已经接到公司的通知，会将SAP的这项产品作为基于云的IT战略一部分部署到企业里。

他说：“我们是一家高速发展的公司”五年前，他们只有25名员工，如今这一

2012年1月，公司董事会授权英国分公司对其IT设施做维修检测。Mark Ridley介绍道：“云技术的发展日渐成熟，特别是人力资源和财务方面。”

五年前，公司部署了Salesforce的云技术。这是麦肯锡根据合作协议建议该公司部署这一产品的。

根据该公司的通用做法，Ridley将云服务这一选项外包给供应商。“我们经常会一些业务外包给供应商，而自己专注网站开发”。

他的团队已经从网站开发的思维向SAP Business ByDesign思维做转变。“一直以来都是开发者导向，而不是技术导向。” Ridley承认。该公司的人事和财务已经开始在内部测试应用程序。

SAP之所以能在与Oracle、Sage,、Microsoft Great Plains 等服务的竞争中脱颖而出，部分原因是因为这个产品可以同时提升人力和财务部门的工作。

还有另外一个因素，Ridley 介绍说“SAP的移动应用可以随时将图表发给平板电脑或智能手机。IT的沟通价值就体现在这里。我们像发现新大陆一样的有了对IT的热情。”

他继续谈到：“成功并非一蹴而就。当我们关注终端用户，赋予系统人性化，并将技术作为发展引擎，你将看到更快乐的职员。从而促使他们更乐意与技术相伴。你不应该假设每个人都需要Office和Windows，我们非常了解IT的成本。”

Ridley表示，Business ByDesign会在2013年5月开始部署，7月完成安装。

Reed一直与SAP分销商G3 Global保持合作关系。来自G3 Global的Greg Whitaker说：“我们非常高兴看到reed.co.uk采用SAP Business ByDesign做IT战略的基矗云计算、移动化以及数据分析将成为2013年企业计算领域的关键词，采用SAP Business ByDesign，Reed不会落后任何一个潮流。”

SAP ByDesign商务部门经理Gareth Whiting认为“具有前瞻意识的公司，比如Reed.co.uk，会继续认识到云计算作为数据分析交付平台的巨大潜在价值。”