互联网创业彪悍的“PayPal黑帮”是怎样炼成的

自从几年前《财富》杂志把paypal公司称为“paypal黑帮”以来，这个“黑帮”的成员及其创办的著名公司从一直在不断地发展壮大。现在大家耳熟能详的包括：reid hoffman创建的linkedin，chad hurley、steve chen和jawed karim一起创建的youtube；david sacks成立的yammer；keith rabois担任coo的square公司；elon musk创建的spacex和tesla；premal shah担任总裁的kiva公司；max levchin创建的slide。paypal公司的创始人、联合创始人，同时也被称为“paypal黑帮”的教父的 peter thiel，也了facebook、palantir、zynga以及一大群其他公司。

创业能成功，运气的作用占相当大的比重。不过，如果一群人接二连三地成功，这就足以说明这群人相当的优秀。所以，如果提到paypal黑帮，我想他们运气之外，应该还有许多值得称赞的“优秀”之处。

那么，为什么“paypal黑帮”会取得如此多、如此巨大的成功呢？或者换个问法，是什么因素，让paypal成为了一个伟大企业的孵化器？

eric m. jackson是caplinked的ceo，也曾经是paypal的首任市场总监，因此近距离观察过paypal及其“黑帮成员”当年的成长轨迹。后来，他写了一本书《the paypal wars》，让大家能够一窥paypal当年的那些事。后面这些是他在其中总结的“paypal黑帮”如此优秀的原因。

1、好的员工、好的企业文化

paypal拥有许多非常优秀员工。在thiel和levchin成立paypal之初，他们动用自己的人脉招来很多早期员工。thiel利用他在斯坦福大学的关系来招人，levchin则拉拢了一些他之前在伊利诺里大学厄巴纳-尚佩恩分校认识的工程师。一流的员工为公司带来了更多的一流员工。

除此之外，paypal管理层还会给员工充足的权限，同时也授予员工不少公司股权。在管理中，paypal公司不仅允许员工提出异议，更鼓励员工这么做。stoppelman在离开paypal后创办了yelp，他回忆在paypal的经历时曾说过：“我22岁时候以为自己很牛，在邮件里把整个执行官层面的做法都反对了一遍，结果当时我只是背上被拍了一下，没人开除我。”

2、准备做大事

paypal创始人们拥有很广阔的视野，这种视野也鼓励了paypal员工，鼓励员工拥有远大的梦想。在上世纪90年代的时候货币危机席卷全球，很多国家采取货币贬值政策，老百姓手里的存款很快都不值钱了。于是，paypal员工提出了在线支付的想法，thiel非常支持这个想法。paypal通过在线支付系统，让老百姓手中的存款免受*贬值政策的影响。

要打造这样一个系统，就要求paypal必须快速成长，迅速把自己的影响力延伸到全球各地。所以，为了成为一家全球在线支付公司，paypal开始和ebay合作，其ebay的买家和卖家服务。在paypal看来，要做就做大事，要打就打“全垒打”（这是老外的原话，咱们是不是要说，要打就打清一色？）。

3、克服挑战、坚忍不拔

paypal为了实现它的远大理想，必须要克服重重挑战。大部分初创公司，往往会在这些挑战中败下阵。

paypal最初的商业模式是利用其用户paypal账户资金余额的赚钱。这种模式存在一个很大问题：用户常常会取光paypal账户中的资金，paypal还要向信用卡公司支付3%的费用。2000年低谷的时候，paypal甚至每个月会损失1千万美元。

这还不是paypal当时唯一的问题，因为同时ebay也不是那么好相处的合作伙伴。当时ebay的ceo是meg whitman，经常让她手下的团队给paypal使绊子，限制paypal使用ebay的资源。

而且当时，*还有很多犯罪组织利用偷来的信用卡号码，从paypal抽取资金，这也导致paypal损失数百万美元。

最后，还有*监管部门，他们当时对待paypal的支付服务采取的是“先罚款、后质询”政策。（曾经有一段时间路易斯安那州还完全禁止使用paypal。这也是够了！）

4、执行力优先

就像前面说的，paypal目标远大，又面临着巨大挑战。paypal团队别无选择，能做的就只是执行、执行、还是执行！而且需要做的事情非常的多！到1999年12月，当eric m. jackson加入paypal才三个月期间，paypal已经做了两次重大改变，一是运营平台，从掌上电脑转而以网站为主，二是市场，从p2p支付到专注于到。

在eric ries提出“精益创业”概念还有好几年之前，paypal已经建立了一套产品敏捷开发的流程。通过这个流程，paypal在一个月里就能推出好几次新的产品功能。“唯快不破”的武功绝学，paypal所有团队在好多年前都已经学会了，并且用的娴熟无比。

良好的文化环境、优秀的员工、不凡的胆识，正是这些因素结合在一起，把paypal打造成为一个成功创业家的孵化器。这也是为什么“paypal黑帮”可以超越google、yahoo、amazon 或 ebay这些同龄企业里的员工，一直持续创造出那么多伟大公司的原因。