苏州市java岗位的薪资状况(2)
程序员文章站
2022-04-27 23:40:07
...
上一篇已经统计出了起薪最高的top 10:
接着玩,把top 10 中所有职位的详细信息爬取下来。某一职位的详情是这样:
我们需要把工作经验、学历、职能、关键字爬取下来。
from urllib.request import urlopen
from urllib.error import HTTPError
from bs4 import BeautifulSoup
import csv
from itertools import chain
import threading
8 def load_datas():
'''
从joblist.csv中装载数据
:return: 数据集 datas
'''
datas = []
with open('high10_url.csv', encoding='utf-8') as fp:
r = csv.reader(fp)
for row in r:
datas.append(row[0])
return datas
20 def get_desc(url):
''' 爬取职位的详细信息,包括:经验, 学历, 职位, 技能关键字 '''
try:
html = urlopen(url)
except HTTPError as e:
print('Page was not found', e.filename)
return []
28 job_desc = [] # 职位详情
try:
exp, edu, position, keys = '', '', '', [] # 经验, 学历, 职位, 技能关键字
bsObj = BeautifulSoup(html.read())
contents = bsObj.find('p', {'class': 'msg ltype'}).contents
exp = contents[2].strip() # 经验
edu = contents[4].strip() # 学历
print(edu)
a_list = bsObj.findAll('a', {'class': 'el tdn'})
for i, a in enumerate(a_list):
if i == 0:
position = a.get_text() # 职位
else:
keys.append(a.get_text()) # 技能关键字
job_desc.append((exp, edu, position, keys))
except AttributeError as e:
print(e)
job_desc = []
return job_desc
48 def crawl(urls):
'''
:param urls: 职位详情
'''
print('开始爬取数据...')
job_desc = [get_desc(url) for url in urls]
print('爬取结束')
return job_desc
57 def save_data(all_jobs, f_name):
'''
将信息保存到目标文件
:param all_jobs: 二维列表,每个元素是一页的职位信息
'''
print('正在保存数据...')
with open(f_name, 'w', encoding='utf-8', newline='') as fp:
w = csv.writer(fp)
# 将二维列表转换成一维
t = list(chain(*all_jobs))
w.writerows(t)
print('保存结束,共{}条数据'.format(len(t)))
70 urls = load_datas()
job_desc = crawl(urls)
print(job_desc)
save_data(job_desc, 'job_desc.csv')
high10_url.csv中已经预先存储了top 10的所有64个url。job_desc.csv中的结果如下:
学历列出现了问题,第5行显示的是“招1人”,实际上这个职位没有学历要求,把所有“招x人”的记录都改成“无要求”。
接下来可以按照经验、学历、职能分别统计:
import csv
import pandas as pd
import numpy as np
def load_datas():
'''
从joblist.csv中装载数据
:return: 数据集 datas
'''
datas = []
with open('job_desc.csv', encoding='utf-8') as fp:
r = csv.reader(fp)
for row in r:
datas.append(row)
return datas
def analysis(datas):
''' 数据分析 '''
df = pd.DataFrame({'exp': datas[:, 0],
'edu': datas[:, 1],
'position': datas[:, 2],
'keys': datas[:, 3]})
count(df, 'exp', '经验') # 按经验统计
count(df, 'edu', '学历') # 按学历统计
count(df, 'position', '职位') # 按职位统计
def count(df, idx, name):
''' 分组统计 '''
print(('按' + name + '分组').center(60, '-'))
c = df[idx].value_counts(sort=True)
print(c)
if __name__ == '__main__':
# 读取并清洗数据
datas = np.array(load_datas())
analysis(datas)
5~7年经验果然是最容易找到高薪职位的,而且用人单位大多要求本科学历。
职能的统计比较杂乱,高级软件工程师和架构师的岗位较多,项目经理这类职位的薪水一般低于工程师,这也和预计的相同:
技能关键字看起来并不友好:
第一条记录很好地反应了技能要求,第二条就没什么用了,这是由于关键字信息是HR自行添加的,大多数HR都不太了解技术,因此也就出现了像第二条那样对本次分析没什么作用的关键字。
看来得求助于一些分词技术,从职位信息中抽取一些关键字。
下篇继续,看看哪些技能是抢手的。
作者:我是8位的
出处:http://www.cnblogs.com/bigmonkey
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