云计算人才难找?没关系，IT高管们毫不着急

　　云计算可能带来了新的模式和挑战，但是企业似乎都已经准备好来面对它了，一项新的调查发现，事实上，占据压倒性优势的绝大部分IT高管都表示，对于迁移到云所需要的技术问题，他们并不担心。不过这种自信是否在更加深入云计算以后仍然存在呢?

　　这份调查的对象是CIO、业务管理人员以及其他相关的共计327人，调查由Dimensional Research主办Host Analytics赞助。超过8成(81%)的CIO和IT经理人都表示，在定制SaaS中他们“可以很轻松的找到云计算相关的员工或者承包商”。

　　这似乎显示了公有云服务的愿景貌似非常不错——用起来很容易，而那些复杂的基础性技术问题都由供应商负责了。不过让人存疑的是，伴随着更加深入的进入云计算，这种信心是否能依然存在。我们现在仍然处于云计算应用的一个初期阶段，一些大型的核心应用程序例如企业资源规划和财务系统的虚拟化和迁移到云对技术的高要求还在前方等着我们。基础性的代码编写和底层系统开发工作或许不用我们来干，但是在企业完全进入云中后，配置、数据模型、流程等问题的处理将会对技术提出更高的需求。

　　这些正在采用私有云的企业似乎已经对IT部门进行过培训并且貌似小有成效。在云计算这种新环境下，在技术性的东西以及员工人力事务上的挑战大概与过去那些年里我们所遇到的情况差不多，所以在现在这种新环境里也没必要搞的更加糟糕或是更加完美。

　　此外，IT高管们在采用云的过程中似乎也动机各异。倾向于业务角度的高管基本是压倒性的认为迁移到云的目的是为了能创造更大的价值，而IT高管们则认为更易于满足合规性要求是主要动因。