迎接Phone 13：富士康一个月内3次提高员工奖金

据报道，为了迎接即将到来的iphone 13量产，富士康郑州工厂在一个月的时间内已经三次提高新入职员工的奖金。

据富士康郑州工厂“数码产品事业群”（idpbg）的招聘信息显示，如果生产线上的新员工工作满90天，并至少在岗55天，他们将获得7500元人民币的奖金。

idpbg负责为苹果公司生产iphone手机。

这一数额高于4月26日提供的6500元奖金和4月15日提供的6000元奖金，相当于3月底提供的3500元奖金的两倍多。

对此，富士康今日在一份声明中表示：“出于公司政策和商业敏感性的考虑，我们不会对具体运营的任何方面、或为任何客户所做的任何工作发表评论。”

分析人士称，富士康向新员工发放更多的奖金，被视为该公司在苹果新一代iphone手机（暂称“iphone 13”）于今年下半年发布之前，提高iphone产量的一个指示剂。

相比之下，去年8月和9月，富士康郑州工厂新员工的奖金达到了9000元，即在职满90天，出勤满55天，除了3个月工资和加班费，还一次性再奖励9000元。

当年，iphone 12于10月13日发布，并于10月23日上市。

此外，富士康此举也表明，作为世界第二大经济体和最大的智能手机市场，中国对苹果等大型科技公司的全球电子供应链仍然十分重要，主要得益于发达的生产基础设施、深厚的劳动力池，以及地方*政策的支持。

另外，富士康郑州工厂提高奖金之举，也正值另一个主要智能手机市场、印度的苹果手机组装业务正受到新冠肺炎疫情的影响。

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