观点丨在中国，能考上一本究竟意味着什么？
决定了你的起始平台
学历是求职的敲门砖。企业在招聘时，第一道门槛就是学历。打开招聘网随便进去一家公司，最基本的要求之一都需要本科学历。
那我们从另外一个角度来看，公司招聘为什么要求本科学历？
首先，我们应该清楚，老板招人最看重的是解决问题，学历只是一个参考标准。
其次，公司招人之所以设定一些筛选条件，如：本科、英语六级、1~3年工作经验，是因为招人是一件成本很高的事情。
最后，从个体上看，人的能力与学历没有直接的关联，专科、甚至高中毕业的牛人大有人在；但是从群体上看，名校毕业生中，优秀人才的比例更高，这是不争的事实。
所以，从本科或者名校毕业生中筛选，比从专科生中筛选出的合适员工几率更大。
举个例子：假设一个公司要招2个人。
每1000个专科生中有1个人符合公司的要求，每500个本科生中有1个人符合公司的要求。
每100个名校生中有1个人符合公司的要求。
如果筛选条件是专科，HR至少要浏览2000封简历。
筛选条件是本科，需要浏览1000封简历。
筛选条件是名校，需要浏览200封。
公司是一个商业机构，需要讲究成本和效率。如果你是公司HR，你也倾向于从名校生的简历中筛选合适的人，这会大大减少你的工作量，也节省公司的运营成本。之所以有这样的设定条件为的是节省公司的成本，增加工作效率。
结合目前市场招聘规则，反过来想想：如果自己是本科学历甚至研究生学历，那机会是不是会多点？
决定了你的生活状态
好的学历可以帮你赚更多钱，这很现实。
印度电影《起跑线》中，孩子上私立小学，父母不仅要买学区房，还要跟着面试。
为了让孩子上好学校，父母甚至不惜住到贫民区，装成穷人，走特困生通道入学。
电影《起跑线》截图
再回到现实中，拿2018为例，高校应届毕业生达800万人，而酬薪是高校应届生择业考虑占据首位的因素，从国内招聘网联合新东方在线发布的数据，我们可以看出，专科起薪2900元，本科起薪高达4500元。
同样是大学生，本科可以让你赚更多，每月多赚1600多元，一年至少多赚19200元。
上面公司招聘规则也提到了，绝大多数公司招聘员工学历仍是的重要考察因素。
我们不说学历重要还是能力重要，但是我们应该要知道，如果没有本科学历，你连展示能力的机会都没有。
你可能也会反驳说，某某老板有豪车有豪宅，还不是初中毕业。
每一个成功的草根背后，都躺着千千万万失败的草根。
你如何保证自己就是那个幸运儿呢？你又如何承担不幸运的后果呢？
三毛说：“没有根基的人，将来走任何一条路，都比那些基础深厚的人来得辛苦和单薄。”
所以，脑子清醒的人，比如王俊凯、关晓彤、易烊千玺、吴磊这些少年成名的明星们，都纷纷选择了参加高考。
那些退役的体育明星们，首选也是去上大学。
学历不仅意味着更高的眼界和思维方式，在接受过教育之后，你会追求更高品质的生活，会理性地思考问题，规划人生，会更懂得和家人沟通，教育后代的方式也会更加科学。这些无形的财富，会让一个人受益终生。
让人生有更多的选择权
人生充满了变数，人生的路有千万条，你可以选择自己的活法、可以选择自己的道路、可以追求自己的成功、可以坐人生列车的卧铺、硬座或站票……
选择提升自己，提升学历，也许是放弃安逸，但未来的你，人生会更多种可能。
拥有本科学历，如果不想着急工作，你可以选择继续深造，考研或者出国留学。
不想继续读书的，你也可以不被限制的选择各种各样的工作。
你还可以考公务员，考各种职业资格证书，参加司法考试。
本科学历，可以让你的人生多一些选择，拥有更多可能，这些都是无价的。
最近有一条评论转发都很高的视频，是关于大学毕业生求职的。
视频是一名大学生在节目中质问一位负责大企业招聘的人事经理：“都是刚毕业的大学生，都没经验，985大学毕业的也没经验，您为什么只用他们，不用我们呢？”
人事经理解释：“区别就是，我问你英语成绩，你说你刚过了四级。但是同样的问题我问到985大学毕业的，他们就不会用4、6级来评判英语水平，他们会说自己雅思多少分、托福多少分。
其次我问你计算机，你是国二刚过，很初级。可是我们公司技术部刚招来的985毕业生，已经是很成熟的水平了。
还有你说你学金融的，很忙，在学校里根本没有时间去接触外面具体的实践操作。
而985的同学，他们在大三大四的时候，已经参加了大型金融集团的实习，而且最少是六个月……”
事实上，世界上最坑人的谎言, 就是“上什么大学不重要”。
当年反对应试教育，毅然决然退学的韩寒，人到中年，却说“不建议在大学前离开学校”。
许多农村的父母都会告诉孩子：“好好学习，考上大学，别像我一样。”他们磨破嘴皮子，就是不想让自己的孩子像自己一样，吃苦受罪。
不要沉迷于短暂而虚无的谎言，不要迷信近乎不劳而获的成功。努力努力再努力，丰富自己的学识，考上一所好的大学，给自己穿上学历的铠甲，才不至于在青春的潮水退去之后，发现自己一无所有。