职场中的黄金法则有哪些？

　　无论是刚刚步入职场的应届毕业生，还是已经混迹职场多年的资深职场人，都需要掌握职场黄金法则，人生黄金法则有很多，下面小编就针对职场来说，给大家分享几个黄金法则。

　　一、时刻拥有一个努力目标

　　没有清晰的目标，就没有为之付出努力的动力，因此在职场上不难见到那些混迹多年却碌碌无为的职场人。我们工作的目的无非就是为了养家糊口、为了学习成长、为了积累知识技能、为了积累人脉、为了积累客户以备自己的创业等等。有多大的目标，就有多大的动力，而未来比你想象中要更为宽广，这是最基础的一个职场黄金法则。

　　二、随机应变，适应环境

　　你可以尝试改变周围的环境，让自己过得更舒服；如若改变不了环境，就改变自己去适应现有的环境。如果使自己适应目前的环境会使自己遭受更大的损失的话，就去寻找更适合自己的环境。“愚公移山”精神可佳，但最好的方法就是搬家。

　　三、自尊，自爱，自重

　　人，一定要懂得尊重自己和珍惜自己，做事情要不卑不亢，要懂得通过自身努力为自己赢得尊重，只要自己实力足够了，别人一定会改变对你的看法。记得身体是革命的本钱，即使加班加点工作，也要安排时间让自己休息。不仅仅是对职场而言，于生活而言也是一个重要的人生黄金法则。

　　四、该吃苦就要学会吃点苦

　　吃得苦中苦，方成人上人！现在很多人缺乏吃苦精神，工作总爱挑三拣四，就像吃饭一样，挑食的人总是长不壮实，只有在做好本职工作基础上可以承担更多其他工作的人，才会更快得成长，才会更被老板器重，这是很重要的一个黄金法则。

　　五、主动表现，发表建议

　　要学会主动表现，对于自己可以把握的事情，就一定要坚持自己的意见，合理地给主管上级提建议、发表个人见解。学会向领导提出自己的想法，很多新的改革都是从基层开始的，基础群众是最有发言权的，不要吝惜自己的权利。

　　六、学会感恩，包括自己的竞争对手

　　受人滴水之恩，当涌泉相报，只有懂得感恩的人才会孝敬父母、忠于企业。要常怀感恩之心，这样领导才会更加放心地重用提拔你。对于竞争对手，常怀感恩之心，才能化干戈为玉帛，也才能使自己更快进步。

　　七、不要祈求付出与回报成正比

　　如果你要求生活与工作给你公平，你就必须要给予相当长的时间，在积极行动中等待结果的到来。付出了想马上得到回报的人是“钟点工”；付出了能等一个月后拿到工资的人是普通企业员工；付出了可以等到年底拿到更多盈利分红的是企业高管层；付出了能够等到3年以后再拿到更多回报的是老板。要钓大鱼必须得放长线。