学生会办公室部门面试介绍(学生会纳新面试10大技巧)
如果你问我在大学学生会两年里最好玩的经历是什么,我的答案一定是面试报名学生会的大一新生。
报名表上45度抬头仰望天空的模糊自拍,连恋爱经历都要一起分享的自我介绍。
这些骚操作虽然给我带来了快乐,但改变不了它们是减分项的事实。
恰巧最近是学生会纳新季,我特地整理了一份学生会面试攻略,来帮助新生规避这些减分项。
面试前的准备工作
01 着装
日常!日常!日常!
好看!好看!好看!
02 梳理高中经历
梳理高中时期的班委经历、学生会经历和个人作品。个人作品包括采访稿、文学创作、摄影摄像作品和视频剪辑作品等
03 填写报名表
(1)照片
用证件照而不是自拍。
(2)格式
字体类型和字体大小要保持一致。
(3)名字
文件名一定要包含你自己的名字。
不同面试环节的应对技巧
面试环节可以大致分为三类:自我介绍配合提问、无领导小组讨论、压力面试。这三类面试各有不同的应对技巧。
01 自我介绍配合提问
如果你的自我介绍是对自己报名表的复述,那么除非你的高中经历非常出色,要不然大概率会给你减分。
自我介绍的正确打开公式应该是:概述简历重点+部门工作设想+自己能为部门做什么。
举个栗子。
学长学姐好,我是豹纹林,我在高中写过新闻稿(概述简历重点)。
宣传部的主要工作就是负责宣传类材料的制作,比如文章、视频(部门工作设想)。
我具备一定的文案能力,能帮部门写各类稿件(自己能为部门做什么)。
至于提问环节的应对技巧,由于这部分内容比较多,所以我单独拎出来放在第三部分了。
02 无领导小组讨论
无领导小组讨论,就是几人组成一个小组,围绕拿到手的议题,进行几分钟的讨论,最后由一个人进行总结发言。
想要在这类面试里留下好印象,就要遵循下面这几个原则:
(1)积极发言
要有自信,敢说,敢提想法,这是最基础也最重要的一点。
(2)注重时间
无领导小组讨论都会设置时长限制,在大家上头的时候,你如果能及时提醒大家注意时间,就会加分。
(3)尊重他人想法
不要直接地否定他人的观点,可以通过提出自己的想法委婉地表达否定。对他人的观点表示不屑(比如翻白眼)是大忌!
(4)关注整体进度
讨论时大家很容易抠细节,却忽略整体进度,这时候站出来提醒大家的人会加分。
(5)不要轻易尝试总结发言
总结发言是一件非常难的事情,做不好会减分,但如果做好了,也会非常加分,所以一定要谨慎尝试。
03 压力面试
压力面试形式比较多变,想考验的是一个人面对压力时的反应。
学长学姐都会故作凶神恶煞,各种鸡蛋里面挑骨头。
不过这一切都是装的!都是装的!都是装的!
只要明白这一点,放松心态,基本不会有问题。
面试常见问题的回答技巧
01 学习任务和学生工作冲突了,你会怎么做
回答模板:
我会根据学习任务和学生工作的紧急程度,为两者做一个排序和计划。
同时向学长学姐申请人手帮助我一起完成工作。
处理完成之后,我也会反思自己的工作方法和工作效率,避免这种问题再次出现。
02 我们为什么要选择你
把自我介绍环节里的“概述简历重点”和“自己能为部门做什么”这两个部分,换一个说法再讲一遍。
03 加入学生会后发现并不喜欢,你会怎么做
回答模板:
既然加入了学生会,就意味着担起了一份责任。哪怕发现自己不喜欢,我也会出于责任感坚持做下去的,并努力把它做得更好。
学生会的纳新面试,可以说是新生们进入大学之后的第一场面试。
你们没必要过度紧张,学长学姐虽然会故作严肃,但也绝不是什么魔鬼。
只要你们态度诚恳,做足功课,认真地看完了这篇攻略,就能够很轻松地通过面试。
相信自己,没问题的。
最后,祝你们都能进入理想的学生会部门。
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