什么样的人适合从事软件测试工作？

什么样的人适合从事软件测试工作？

最近在网上，总是能看见一些很可（qi）爱（pa）的问题，比如：

		男生适合做软件测试吗？
		女生适合做软件测试吗？
		大专毕业转行做软件测试能行吗？
		……

软件测试是什么？

软件测试的主要工作？

但测试前的测试需求、编写测试计划、测试用例，测试后的相关总结报告等，也是必须要做的。

事实上，前几年的软件测试工作内容较为单一，而现在随着行业的不断发展、产品的不断丰富，软件测试也要懂得部分开发的知识，才能更顺畅的工作。

软件测试的发展前景？
1、人才缺口大

由于我国企业对软件测试技术的认知较晚，因此这方面的专业技术人才在国内还很稀缺。

据调查显示，目前国内软件测试人才缺口已达到30万，中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会，但是企业、学校培养出的软件测试人才不足需求量的1/10，并且需求与供给间的差距仍在进一步拉大。

2、职业发展的多元化

由于工作的特殊性，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。

在这过程中，测试人员不仅提升了专业的软件测试技能，还能接触到各行各业，进而在项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力上得到很好的锻炼，从也进一步为自己的多元化发展奠定基础。

3、经验越丰富越吃香

之所以说软件测试工程师的职位经验越丰富越吃香，是因为工作的时间越长积累的项目经验越多，在测试中会更加敏锐的发现软件中的Bug。

下图是全国软件测试工程师的月薪，随着工作年限的增长而持续增长。

4、高薪

从需求分析到产品开发再到产品维护，都离不了软件测试。但由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的，高校教育和企业培养都还没有跟上，致使软件测试人才严重供不应求，出现跑步上岗、快速提升的状态，薪资也逐步走高，优秀的软件测试人才年薪可达十万，甚至二、三十万或更高。

测试人员的职业发展方向？

哪些人适合学习软件测试？

1、应届毕业生和转行人员

很多应届毕业生和想转行的职场人士由于不是计算机相关专业，但是又想进入IT行业，那么学软件测试是个不错的选择。

2、程序员

部分程序员工作多年后，因各种原因，不想继续从事软件开发的工作，转行到软件测试是个不错的选择，特别是女性程序员。

由于其本身懂软件开发，只要再学习一些软件测试的方法，就可以轻松的转岗到软件测试。

并且兼具开发和测试两种技能的人职业上升空间更大。

3、对软件测试感兴趣的人

喜欢在程序中去找寻漏洞、错误的人，软件测试的岗位简直就是为这部分人量身打造的，俗话说，兴趣是最好的老师 ，如果喜欢测试便会更加愿意自发的为此花费时间，学习吸收效率也会极高。

4、转行测试你必须具备的一些软技能：

（1）沟通能力
（2）自我驱动力
（3）学习能力
（4）快速的适应能力
（5）责任心
（6）态度

华测腾讯课堂软件测试人才培养目标

1.培养深厚的软件测试&测试开发技术功底，掌握Python自动化测试和熟知程序设计领域的知识，能够熟练运用软件测试方法和技术对各类软件及系统进行高效的测试。

2.参与移动APP测试，WEB系统测试等实战项目的系统测试，自动化测试，参与自动化测试框架开发以及性能测试，安全性测试，用户体验测试等，培养全栈的测试人员。

3.学员能够熟练运用Selenium,LoadRunner，Appium, SoapUI，Robot Framework,Wireshark，HTTPUnit, Fiddler等工具和技术进行软件测试的工作。

4.学习完成后，能够胜任企业在接口测试，系统测试，自动化测试，性能测试，可靠性测试等方面的测试工作，在测试分析与设计上有丰富的项目实战经验，同时为之后成为一个优秀的测试架构师和管理者奠定扎实的基础。

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