美国最适合女性的十大公司
2015年美国最适合女性的十大公司
abbott
员工中女性所占比例:47%
高级经理中女性所占比例:42%
安永会计师事务所(ernst & young)
员工中女性所占比例:46%
高级经理中女性所占比例:46%
通用磨坊(general mills)
员工中女性所占比例:40%
高级经理中女性所占比例:40%
ibm
员工中女性所占比例:30%
高级经理中女性所占比例:29%
强生(johnson & johnson)
员工中女性所占比例:47%
高级经理中女性所占比例:40%
毕马威(kpmg)
员工中女性所占比例:46%
高级经理中女性所占比例:36%
万豪国际(marriott)
员工中女性所占比例:54%
高级经理中女性所占比例:40%
万通金融集团(massmutual finance group)
员工中女性所占比例:56%
高级经理中女性所占比例:32%
宝洁(procter & gamble)
员工中女性所占比例:39%
高级经理中女性所占比例:35%
州立农业保险(state farm)
员工中女性所占比例:39%
高级经理中女性所占比例:35%
据悉,nafe榜单考虑的公司,需要拥有最少两位女性董事,并在美国最少拥有1,000名雇员。nafe根据女性在公司各层级所占的人数比例、能够促进女性晋升的计划和政策的实施情况、培训机会和经理是否对女性晋升问题负责等,选出了排名前50的公司。nafe向1,000家公司发出了参与调查的邀请。如要参加,公司必须填好一份长长的表格,其中包含200道问题。nafe从回答了问题的250家公司中选出最出色的50家。