CDA考纲闭门研讨会，助推数据分析人才标准升级！

2018年1月北京，cda数据分析研究院进行了『level 1业务数据分析师考试大纲』研讨会议，会议后cda发布了最新level 1考试大纲(第八届)，相关文章可查找阅读《国内普遍认可的数据分析师认证，持证者前景一片蓝海》。

同年3月，cda考试中心命题组邀请了业界的专家学者，共10位，对『cda level 2大数据分析师大纲』提出了专业修改意见，并进行了为期一天的闭门研讨会议。大数据技术日新月异，参会人员根据自身在大数据领域的实践经验，对落后的技术进行了删除或削弱，对先进的技术进行了补充与增加，对考试大纲中的每个知识点逐一探讨与修订，升级了level 2大数据分析人才参照标准。

4月，cda命题组陆续邀请了在数据挖掘领域的专家学者，共11位，对『cda level 2建模分析师大纲』进行了闭门研讨。参会者对大纲中的专业术语翻译问题进行了修正与注释，对数据挖掘、机器学习方面进行了深入的学术讨论，逐一修订了大纲中的知识点，完整诠释了一个优秀的数据挖掘人才是怎样的。

以上两次会议升级了cda level 2大数据分析师与建模分析师两个方向的标准大纲，将在18年7月第九届考试开放报名的时候发布。cda考试中心也将针对新版大纲，陆续出版相关认证考试备考手册、大纲解析、练习题库等。考生将获得更多优质学习资源，充分备考。

cda认证符合实际、贴近前沿、品质规范，作为数据分析行业敲门金砖，cda为每一持证人镀金，让越来越多的cda人走向世界各地。企业大数据人才缺口150万，cda数据分析师品牌至今培养了五万多名人才输送到了各行各业，如中国银行、ibm、联想、移动、华为、尼尔森、市级*部门 等数千家企业。cda数据分析师品牌得到了来自学界与实业界的教授、专家、从业者的口碑相传，国内外各行业的企业、单位、机构的接纳认可。随着德勤（deloitte） 将cda认证纳入员工手册，作为员工技能的要求之一；随着中国电信、苏宁等企业引进cda人才参考标准，在企业内部进行cda认证考试。 cda认证不断受到市场的考验，成为了大数据及数据分析领域通用人才专业名词，逐步走向行业标杆。

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