VR吸引人才就业热潮 薪资较高或是主因

就业热一直是每个地区城市发展的重点，一直以来，北上广都是很多人选择去就业地区的前三甲，至于原因就不用说的太详述了。但是不可否认的是这些地区，由于城市发展的速度和规模都是上位圈，因此它们能提供的工作机会、就业选择也更多。

最近被资本市场搅得热火朝天的虚拟现实，兴起了一批创业派，比如说国内就有不少创业做硬件头盔的，也有团队开始做VR内容的，目的都是想提前抢占VR市场的先机;也有一怕投资派，这批投资机构除了投资国内有技术含量的公司之外，也瞄准了国外的公司，比如Magic Leap。当然这其中必不可少的也有一批想在VR行业就业的人。

为什么VR能脱颖而出，成为当下受瞩目的就业行业呢?据艾媒咨询称，到2020年，中国虚拟现实市场价值可能从去年的15亿元人民币增长至550亿元。而当前各种VR+应运而生，像VR+游戏、VR+教育、VR+医疗、VR+房地产等行业都积极开拓自身在虚拟现实领域的新突破。整个VR行业远不像之前的只是具有概念，而到今年开始，它开始广泛的应用到不同领域，形成了一个多领域跨行业的合作效应。而根据拉勾网最新的一份对VR就业数据的报告显示：它着重分析了这一新行业中的岗位趋势。在从业者较关注的薪资方面，VR在职能、工作年限、核心地区三个维度上，均较互联网全行业均值更有优势。而大家最关注的薪资待遇问题，也是较其他行业的高一截。

既然VR这么火，那这些VR企业都需要什么类型的人才呢?从拉勾网的报告来看，从2014年到2016年这段时间，技术型人才应该是最需求的，它占据了岗位的核心诉求，可以说它占据了VR行业的半壁*也不为过，从2014年、2015年、2016年分别占比58.3%、53.2%、50.5%。这就验证了一句话，有技术走天下。当前，不少巨头都砸重金投资在虚拟现实，但是资金在多也比不上人才的重要性。这就是为什么不少虽刚刚创业但是拥有核心技术的小公司、小团队能早早的获得A轮投资甚至是并购。

最有代表性的例子莫过于是Facebook以20亿美元的高价格收购了Oculus了。随着Oculus Rift顺利发货，Facebook坐等它未来带来的盈利。而据德银的最新报告，预计2016年Facebook来自Oculus Rift硬件的营收将达到6亿美元，软件和应用内购买营收将达到3500万美元。虽说当时收购价格让人大吃一惊，估计当时不少人会认为Facebook是在做赔本生意，比较VR当时还是比较抽象的概念。但时隔两年随着VR在全球发展浪潮袭来，越来越多的资金、资源、技术投入在虚拟现实，它现在的发展历程只能说扎克伯格的这个眼光还是看的挺长远的。

现如今，VR市场愈发蓬勃壮大，它对人才的需求也达到了前所未有的高度。不少VR+各种行业都亟需人才满足发展要求。薪水自然是每个求职者关注的。无论是技术、产品、涉及，还是运营、市场等岗位，VR行业的薪水较互联网全行业，均有一定的优势，以技术岗位为例，全行业薪水平均为13500元/月，而VR平均薪水可达18500元/月。像视频网站爱奇艺、优酷土豆在招聘网上放出的招聘信息，待遇还是蛮吸引人的。

虽说北上广等城市有得天独厚的优势，VR行业也在这些城市的发展更为人所知，但是其他地区的对于VR的热情也在逐渐升温中，也涌现出了一批VR创业者。像《VR日报》算是国内最早关注虚拟现实(VR)的专业媒体之一，如果有在长沙的小伙伴想要从事虚拟现实，不妨网上搜索一下这个媒体，因为我们公司还在招聘进行时。

当前，VR的发展已经走上正轨，硬件头盔和内容平台等都开始有了不错的成果，但是这个广袤的市场迫切的需要各种人才来满足它发展的步调。因此，如果还有学校的小伙伴，未来想从事VR行业，不妨在校先学好技术，像建模、3D、设计、引擎、程序、美术、光学硬件、动作捕捉传感器等等，哪方面学精了，想在VR行业就业就不是问题了。