刚毕业的同事好彪悍啊，逆天了，把领导气得直哆索
程序员文章站
2023-01-12 13:01:43
简单介绍啊，楼主的公司是做建筑设计的，公司效益还可以，收入也能养家啊。
楼主对这个公司还是很认可的，环境也不错，关键是人文环境挺好，
至少我没发现那些勾心斗角之类的职场烂事儿。
...
简单介绍啊，楼主的公司是做建筑设计的，公司效益还可以，收入也能养家啊。
楼主对这个公司还是很认可的，环境也不错，关键是人文环境挺好，
至少我没发现那些勾心斗角之类的职场烂事儿。
最近招了几个还没正式毕业的大学生做实习，
分到我们办公室里一个，是学给排水的吧好象。
好啦这是背景了
这个叫小c的男大学生吧，实习一开始就在这里，*个月了。
人还是不错滴，对人亲切又大方，
工作也做得不错。
曾经请全办公室的人吃饭，因为我那天有事没去，
第二天中午直接买的kfc外卖叫到办公室来给我，说是补上，
楼主有点小感动啊。
这周一吧，老板组织全体开会，我们就拿本子，笔啥的去会议室。
老板发言的时候我们就记录，
这时z经理就是我们部门一把手啊，
回头对小c说：把笔给我用用。
小c说：我就带了一支啊。
z经理说：你不用记，拿来给我用用。
小c就把笔给他了，
结果z经理写不出字来！甩了好几下还是白搭。
z经理回头小声说：你出来开会，你就不能多带几支笔吗？连这点常识也没有。
没想到小c突然说：你怎么一支也不带呢？你有脸说我？
声音挺大，老总在台上顿了一下，同事都往这里看。
z经理四下看了看不说话了。
开完会回到办公室，z经理对小c说：你什么意思。
小c说：你说呢，你什么意思啊。
z经理说：你就这么对上级讲话吗？你在学校学的什么啊。
小c说：你自己不带笔，你还怪我不多带2支，我又不是你跟班儿的天天跟着你，你有病吧？
当时气得z经理说：你以后别在我办公室呆着了。
小c说：那你去跟人事部申请啊，申请把我开了算了，反正我没转正，去吧！
当时我们都过来说算了算了，拉开了。
其实这个z经理人也是不错的，去年办公室有个员工家里出事儿，他直接把半个月工资捐给这个员工了，说留下的我够花就行。
不过z经理到底是没去人事申请，
办公室可能有人觉得这个小c工作技术过硬吧。
第二天小c还是早来，打扫卫生、擦桌子啥的，有事找z经理签字就过去，就象没事儿一样，不过明显看z经理看到他不舒服。
更大的重头在后面。
因为他马上毕业了吗，实习期也过了，可以转正了。
人事昨天叫他去谈话。
结果就在人事屋里吵起来了。
他现在实习期工资是2500块钱（有点少，不过在我这个城市，2500的实习工资还算可以了，当然不能跟大城市相比）。
入职的时候给他谈的是转正工资3500块钱。他这个岗位工作满一年的话能涨到4k吧，我们公司差不多是这样的。
人事给他谈，转正后给你定的工资是3300块钱。
他就不愿意了，说的说好了是3500块。
人事说可以在这个范围内浮动的。
他就问怎么不向上浮动呢？
人事当事有点急，估计平时没有人跟他这样讲话吧
他就从人事屋里出来了，
直接去找老总了！
说实话，要是我的话，我没这个勇气。
老总到是跟他谈了一会，他就出来了。
又跑到人事屋里去，和人事经理吵起来了。
后来知道是这个工资是老总和人事定的，就是实习2500，转正3500。他的岗位都是这样的，确实是，已经施行了一年了。
人事最近觉得有点高，就降了降，前几个和他岗位类似的都这样，
人家没反对，
可到小c这里就炸了。
直接说你凭什么降我的工资！
吵着吵着竟然把人事大姐弄哭了。
当时有个同事吧，指着小c说，你要是不接受，你可以走啊。
小c眼都红了，指他鼻子说：关你屁事啊，滚蛋！
后来具体怎么着谈的，我因为出去了不清楚，
不过他的转正工资是按3500报的，老总也批了。
回到办公室里，这两天一直和他不说话的z经理，对他说：你这么闹不太好吧。
小c说：你觉得原因在我吗？我工作上哪里出错了？
要是觉得我干得不行，直接开除啊还用说别的吗！
谈好的工资说降就降了，没这么欺负人的，我就是受不了。
反正当时我们都好言相劝啊，
因为不管是小c，还是z经理，甚至人事大姐（经理），平时我们都不错的。
今天上班到没发现什么异常，小c还是该干什么干什么，有人要帮忙时，招呼一声他就过来，外出回来时，他还会帮食堂大姐把菜搬到楼上来。呵呵。
我们是个私企，上海有个恢常难看的楼，就出自我们公司手笔，具体哪个就不说了哈，保密，给公司留点尊严。当然那个设计人员早就走了。
和小c一起工作也三个月了吧，真心觉得这小伙子不错，，我虽然还没混成老油条，但就算我和他一般大的时候，刚开始找工作的时候，绝对不如他，虽然都是靠技术吃饭的。
小c就是本市人，家里是那种比上不足，比下有余的。没什么背景啦，起码我们没发现。不过听说他大三开始就和同学给人家做设计效果图之类的东西赚钱，很勤奋的感觉。
楼主对这个公司还是很认可的，环境也不错，关键是人文环境挺好，
至少我没发现那些勾心斗角之类的职场烂事儿。
最近招了几个还没正式毕业的大学生做实习，
分到我们办公室里一个，是学给排水的吧好象。
好啦这是背景了
这个叫小c的男大学生吧，实习一开始就在这里，*个月了。
人还是不错滴，对人亲切又大方，
工作也做得不错。
曾经请全办公室的人吃饭，因为我那天有事没去，
第二天中午直接买的kfc外卖叫到办公室来给我，说是补上，
楼主有点小感动啊。
这周一吧，老板组织全体开会，我们就拿本子，笔啥的去会议室。
老板发言的时候我们就记录，
这时z经理就是我们部门一把手啊，
回头对小c说：把笔给我用用。
小c说：我就带了一支啊。
z经理说：你不用记，拿来给我用用。
小c就把笔给他了，
结果z经理写不出字来！甩了好几下还是白搭。
z经理回头小声说：你出来开会，你就不能多带几支笔吗？连这点常识也没有。
没想到小c突然说：你怎么一支也不带呢？你有脸说我？
声音挺大，老总在台上顿了一下，同事都往这里看。
z经理四下看了看不说话了。
开完会回到办公室，z经理对小c说：你什么意思。
小c说：你说呢，你什么意思啊。
z经理说：你就这么对上级讲话吗？你在学校学的什么啊。
小c说：你自己不带笔，你还怪我不多带2支，我又不是你跟班儿的天天跟着你，你有病吧？
当时气得z经理说：你以后别在我办公室呆着了。
小c说：那你去跟人事部申请啊，申请把我开了算了，反正我没转正，去吧！
当时我们都过来说算了算了，拉开了。
其实这个z经理人也是不错的，去年办公室有个员工家里出事儿，他直接把半个月工资捐给这个员工了，说留下的我够花就行。
不过z经理到底是没去人事申请，
办公室可能有人觉得这个小c工作技术过硬吧。
第二天小c还是早来，打扫卫生、擦桌子啥的，有事找z经理签字就过去，就象没事儿一样，不过明显看z经理看到他不舒服。
更大的重头在后面。
因为他马上毕业了吗，实习期也过了，可以转正了。
人事昨天叫他去谈话。
结果就在人事屋里吵起来了。
他现在实习期工资是2500块钱（有点少，不过在我这个城市，2500的实习工资还算可以了，当然不能跟大城市相比）。
入职的时候给他谈的是转正工资3500块钱。他这个岗位工作满一年的话能涨到4k吧，我们公司差不多是这样的。
人事给他谈，转正后给你定的工资是3300块钱。
他就不愿意了，说的说好了是3500块。
人事说可以在这个范围内浮动的。
他就问怎么不向上浮动呢？
人事当事有点急，估计平时没有人跟他这样讲话吧
他就从人事屋里出来了，
直接去找老总了！
说实话，要是我的话，我没这个勇气。
老总到是跟他谈了一会，他就出来了。
又跑到人事屋里去，和人事经理吵起来了。
后来知道是这个工资是老总和人事定的，就是实习2500，转正3500。他的岗位都是这样的，确实是，已经施行了一年了。
人事最近觉得有点高，就降了降，前几个和他岗位类似的都这样，
人家没反对，
可到小c这里就炸了。
直接说你凭什么降我的工资！
吵着吵着竟然把人事大姐弄哭了。
当时有个同事吧，指着小c说，你要是不接受，你可以走啊。
小c眼都红了，指他鼻子说：关你屁事啊，滚蛋！
后来具体怎么着谈的，我因为出去了不清楚，
不过他的转正工资是按3500报的，老总也批了。
回到办公室里，这两天一直和他不说话的z经理，对他说：你这么闹不太好吧。
小c说：你觉得原因在我吗？我工作上哪里出错了？
要是觉得我干得不行，直接开除啊还用说别的吗！
谈好的工资说降就降了，没这么欺负人的，我就是受不了。
反正当时我们都好言相劝啊，
因为不管是小c，还是z经理，甚至人事大姐（经理），平时我们都不错的。
今天上班到没发现什么异常，小c还是该干什么干什么，有人要帮忙时，招呼一声他就过来，外出回来时，他还会帮食堂大姐把菜搬到楼上来。呵呵。
我们是个私企，上海有个恢常难看的楼，就出自我们公司手笔，具体哪个就不说了哈，保密，给公司留点尊严。当然那个设计人员早就走了。
和小c一起工作也三个月了吧，真心觉得这小伙子不错，，我虽然还没混成老油条，但就算我和他一般大的时候，刚开始找工作的时候，绝对不如他，虽然都是靠技术吃饭的。
小c就是本市人，家里是那种比上不足，比下有余的。没什么背景啦，起码我们没发现。不过听说他大三开始就和同学给人家做设计效果图之类的东西赚钱，很勤奋的感觉。
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