战国时期，为什么各国都普遍实行以符节调兵的制度？

　　战国时期是中国历史上继春秋时期之后的大变革时期，结束于公元前221年秦始皇统一六国。下面趣历史小编给大家带来了相关内容，和大家一起分享。

　　战国时代，是我国历史由分裂走向统一的时代。春秋时原有一百多个诸侯国，大国也有十几个，到战国时，最大的只剩下“七雄”。世卿世禄的选官制度与大国争霸急需人才的形势不相协调，于是，贤明的君主就开始着手从士人阶层中选用人才，破格用士是那个时代的特色，致力于造就量能授官因功授禄的制度。大量的下层士人入仕为官，“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”。

　　游说、推荐、招贤是士人入仕的主要方式

　　一旦取得君主的信任，就被委以重任。他们享受着难得的*，但战国时代已经开始了*集权的历程。各国纷纷变法，扫荡旧*，加强*集权，走向封建制国家。其实，加强君主集权，并非是秦统一天下以后才有的事，此刻已经开始。各国进一步执行春秋时已经开始的郡县制，加强对地方的直接控制普遍设立将、相，实行文武分职。这不仅是军政才‘能各有不同，分职更加科学有效，也不仅因为军政事务日益繁多，一人难兼二任，更是国君有效驾驭臣下的需要，是一种牵制和平衡。

　　各国普遍实行了以符节调兵的制度。兵符一分为二，一半由君主保存，一半在将军手中，调兵必须合符才行。如秦国调兵的称虎符，上面铸有文字，调兵五十人以上，就必须动用虎符。实行玺印制和考核制。战国时代的官僚制度，已不是春秋时的世官制，君臣关系更是一种臣属与雇佣关系，“臣尽死力以与君市，君垂爵禄以与臣市”，玺印就是表示这种关系的信物。玺印的授夺就反映了君主的官吏任免权。普遍实行考核制，以赏优罚劣，加强对官员的管理，加强对地方的控制。

　　国家的军政大权

　　已经集中在君主手中，地方集权于*，臣下集权于君主的趋势已经十分明显，沿着这条路走下去，战国的*必将为秦汉的专制所取代。战国时代的*是从统一中分裂出来的那个时代不得不有的一种景象。君主不是不想专制，是还无力去专制，他们也并不想给士人*与尊严，是形势所迫。齐宣王见颜镯时，不是也认为王者尊贵吗对于乱说乱动的人，君主并没有那么宽宏大量，只是不敢过于严厉。

　　一国若敢杀戮士人，马上就会产生多米诺骨牌效应，结果是别国之人不再为你效力，接着，本国士人也会离你而去，最后说不定连老百姓也会逃亡，那就真是“孤家寡人”了。秦统一后，全面确立专制王权，在全国推行郡县制，不断巡行，镇抚四方。汉兴，逐步建立起专制制度，在刘邦时尽灭异姓诸侯王，又分封同姓，以为藩屏，杀白马盟誓，但同姓诸侯王同样是一种离心力，是*的威胁。

　　结语：

　　文帝时就有贾谊提出“众建诸侯而少其力”，文帝也采取了一些措施防范他们，如分封亲子就国，用周亚夫为将，景帝时平定七国之乱，并借此削弱诸侯国。武帝时期，随着功臣尽死，掣肘之力大大减弱，建中朝夺*之权，发十三部刺史、绣衣使者巡行地方，加强对地方的控制，实行推恩令、附益法、左官律，全面削弱诸侯国，用重典治国，任用酷吏，在政治、经济、文化上全面加强*集权。

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