万钢谈“人机对战”：更喜欢“人人对弈”

昨天，在全国两会的记者会上，科技部部长万钢谈到近日上演的围棋“人机对战”，他说，我国在超级计算机和人工智能方面也取得了很好发展，不过从下棋角度上，他个人还是喜欢“人人对弈”。

围棋“人机对战”

人工智能可提高就业质量

对于目前进行的谷歌人工智能机器人对战李世石的比赛，万钢表示，我国在超级计算机和人工智能方面也取得了很好发展。“机器人也好，人工智能也好，他们都能够替代我们现有的一些已知的工作”，万钢说，但是在替代的过程中又创造了新的就业，提高了就业质量，使更多的人投身于科学研究，去掌握更多的未知世界，来创造更好的产品、更好的生活。

不过，“从下棋的角度上，我还是喜欢人人对弈，因为这里面除了背棋谱以外，还有很多的随机性和未知性，以及情绪的好坏等等，这样可能更贴近我们的生活。”万钢说。

点赞屠呦呦

铭记在中国科学发展史上

“屠呦呦先生经过40多年的努力，在青蒿素的研发、推广、应用形成产业化方面做了大量的工作，是我们所敬重的科技人员。”万钢在回应屠呦呦“墙内开花墙外香”的问题时说，“屠呦呦先生的成绩已经铭记在中国科学发展史上”。

万钢表示，“正如屠呦呦先生所说的，她的获奖是我们中国科学家的集体荣耀。在这点上，更感觉到我国科学家的高风亮节，他们不计较个人名利，为了科学事业而奋斗，为了百姓急需、国家紧迫的问题贡献自己的力量，“这些都是我们作为科技界的后辈要永远铭记、认真学习的”。

感触工匠精神

职业教育是重要组成部分

*工作报告提到的“工匠精神”受到广泛关注。曾在德国留学工作16年的万钢表示，工匠精神的培育首先是教育的结果，“德国哪怕一个商店的售货员也要进行系统的教育，包括包盒子、做礼品等都有一个系统的教育”。

因此，要从教育抓起，抓职业教育，对于培养专业性人才的工匠精神十分重要。在当今这个创新时代，加强基础教育，加强职业教育，使更多产业一线的工人能够得到更系统的教育，使质量为上的要求变成企业发展的文化，使每个人都把产品的质量和创新作为自身的需求、自身的文化的组成部分。

另外，“我们一直说创造品牌，要有品牌文化，要有工匠精神。”万钢说，工匠精神和创新精神两者是相互联系的，它最大的目的是提高产品的质量和效益，使每一个人都满意和喜爱，品牌才能建立起来。

京华时报记者 潘珊菊