2021年工作生活总结与2022年计划

糟糕

• 家庭氛围一团糟，老婆和妈妈持续施加负面影响，无法沟通无法改变，进一步产生其他恶果
• 情绪低落，敏感，心脏难受感越来越强
• 没有心思工作，做事，锻炼身体
• 对小孩没有耐心
• 不可避免把生活的不良情况带入工作，多次跟同事起冲突
• 不自信，无法把握机会，对未来充满焦虑。合同明确的条款却要通过别人确认来给自己信心，结果适得其反，失去宝贵机会，带来更多烦恼

主要成绩

• 二套房落实
• 年终考核良

合同处理方式失败的教训

• 要自信：相信自己的判断，不要靠别人的确认给自己信心
• Less is more: 没有绝对好处的事情不要做；可做可不做的不做；有可能有消极影响的不要做
• 任何人都可能犯错，不要假定任何人说的做的一定是对的
• 在处理重要事情时，多看对方积极的方面，坦然看待对方消极的一面，不意气用事，不过分敏感，接受积极的，消除消极的；
• 对于敏感的话题，尽量不要正式沟通，可以非正式沟通
• 对于自己关注的问题，可以从侧面去对比分析
• 重要的事情要找资深的专业的人商量，家人可以商量，但不一定专业
• 多角度分析，不要朝有利于自己的方向去假定，拿不准的不要急，多重分析对比
• 对自己有利的，不必伸张，要低调处理
• 合同争议只是在双方地位真正对等情况下才能绝对公平，公司人事、领导跟员工之间的地方本身就不对等

家庭矛盾的教训
隔离消极影响：

• 保管好自己的物品，避免被消极人士拿走，重要的东西自己亲自保管
• 老婆经常乱说激怒的话， 要求只能在规定窗口提建议，提意见前引导less is more的原则来避免冲突
• 老婆状态不好时，特别是在小孩生病时情绪无法控制，减少或者不要沟通
• 平时周末尽量出去，尽可能带小孩一起外出游玩， 或者去新家，跟老人隔离
• 月末检查老婆罚抄，养成好的习惯

工作的收获和教训

• 管理自己的期望，不要靠别人的认可来认可自己
• 保持对行业的关注，认清个人发展定位，持续学习，提升自己市场价值，朝目标努力
• 做好人做好事，建立自己的口碑
• 不要跟人冲突，遇事冷静不发火，在会议室解决冲突。对于无法直接解决的，寻求第三方协调

2022年目标

• 还清信用贷
• 每周陪大宝运动两次，大宝篮球水平达到班级领先水平， 培养大宝锻炼习惯
• 关注外部合适国内机构机会，同时做好目前工作升职
• 东西放好， 不给消极人士机会
• 周末至少陪小孩一个上午
• 平时至少陪小孩做两次作业
• 周末至少陪小孩做一次作业
• 每周至少锻炼两次身体
• 对下属不发火，耐心引导
• 熟悉对公跟nucc相关的业务和系统流程
• 学习相关技术：云 安全 产品 ， 至少看6本技术书籍
• 一到两次知识分享
• 每月一篇工作总结
• 英语：每天听15分钟，读10分钟
• 搬家后2周一次两人相处
• 大宝作业自己教，坐姿要矫正，培养不怕困难、动手做事的习惯，比如家务