100%收入分红、零私募，99.top突破“挖矿”新玩法

近来，fcoin交易挖矿模式在币圈火的一塌糊涂，后继者争相仿效，由此，交易平台存在的潜在问题却被放大。那么，这些潜在问题对用户有哪些影响，新生交易平台该作何突破，才能维持用户持续玩转币圈儿的信心和快感呢？

从fcoin，看交易平台潜在风险

fcoin的新用户逐利而来，却完全不顾项目利弊，眼睁睁看着币价暴涨暴跌，心脏病不知犯了几次，最终只有亏本离场。

交易市场风险受众多因素影响，一方面无涨跌幅限制，价格走势较难控制；一方面众多散户数字资产涌入，同庄家或平台恶意串通，误导投资者，恶意操控币价。

fcoin作为数字货币交易平台的典型，经历暴涨暴跌的大风大浪，背后却是万千韭菜付出的惨痛代价。

任何交易平台都有自己的游戏规则，fcoin平台币发行计划中，用户挖矿所得的9%用于私募，这相当于将原本和谐的生态系统撕开一个口子，导致不可控因素入侵。

加之私募价格远低于开盘价格的危险操作，盘面很难守住，一旦崩盘，将会引发一系列蝴蝶效应，平台币下跌不可避免。

除了私募发行，80%平台收入分红也是fcoin被众人诟病的一点，剩余20%直接被平台拿走，怎么都难逃试图操控市场的嫌疑。

作为币圈食物链最底端的新生”韭菜“，看好自己的钱包才是正经。所以，综合考量，选则稳定、靠谱的平台很重要。此外，赚到盆满钵满的老韭菜还给出一条生意经，那就是，借助数字货币的火爆势头，看准入驻平台的有利时机，下手稳准狠，才可能先于别人挖下第一桶金。

99交易平台：100%平台收入分红+零私募

交易挖矿出现后，众多平台前赴后继。虽然高预期收益吸引众多新用户加入，但是被套牢的玩家也不在少数。币圈在进化，交易平台在提升，玩家尝过被收割的痛苦之后，开始将目光集中在平台稳定性和未来币价上。

与其他平台相比，99交易平台作为新生力量，在项目计划和稳定性上都创新突破。

项目计划

平台延续“交易挖矿”的典型运作模式，发放nb（平台代币“九链”）对用户的交易行为进行奖励。nb释放周期短，释放量逐期递减，玩家越早入驻平台，能享受的分红优势越大。

用户挖矿获得nb奖励，所得nb奖励分配原则如下，其中：

→ 35%nb分发到矿工个人账户，矿工可直接交易或参与平台分红；

→加入平台的用户，每次在平台推荐人新人交易，获得 15% nb 奖励。（平台入驻老用户a发送邀请链接给b，b成功注册，则a为b的推荐人。b 在平台之上产生的交易获得nb奖励，同时推荐人a 将获得对应 15%的nb奖励）

→ 40%nb为平台永久冻结，只参与分红。（平台分红的70%用于维持平台运营和开发；30%用于回购市场流通nb，保证市场有序运转）

用户挖到的每枚nb都能享受平台交易手续费100%分红。

稳定性好

99交易平台的明显优势在于，项目方拥有良好资本基础，平台分红足以支持项目发展，各平台创始人已对此达成高度共识。因此平台所持nb将被永久锁仓，只参与分红。秉持公平、透明的理念，这一条会在99智能合约中体现。

平台对自身持有部分进行控制，保证用户在最大程度上获得以玩家为中心、以市场价值判断为导向的交易体验，从而避免了像其他平台利用持有货币对二级市场造成砸盘*风险，保证个人投资者在nb二级市场操作的公平性、安全性。

目前，99交易平台已经全面上线，除了零私募、100%收益分红外，99交易平台的优势还包括：

1.平台不参与ico；

2.释放周期短，保证原始用户利益；

3.分红模式清晰，操作公开透明可信度高；

4.平台将拿出分红的30%，回购市场流通的nb，保证市场有序运转；

5.定期公示平台推广费用；

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