关于专业化前端的自我修养总结反思篇
程序员文章站
2022-07-13 23:29:38
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前言：
其实很多fe，当然包含我自身，很多时间很多场合，都在沟通或者自我反思，以后的方向，如何提高（不管是技术能力，产品意识，软素质等）。作为一个秉承"拿兴趣来做fe事业"这句话（这也是本博客的题目focus fe的一些文字变现）来对待前端这个事业的我来讲，我也一直在反思，除了扎扎实实地夯实每一个技术点，除了对行业和技术本身的痴迷和热情，拓展自己的大局观（现在这样做，以后还能走多远），融入涉及到的真实业务产品，提高自身的各种软素质（沟通，交流等），我们还有什么可以做？我们怎样做才能让自己走的更远？
----- 写于周日 ------ 还是喜欢寂静的大厦，一个人静静地思考和写一些东西。
正文：
本topic挑选的是QCon的玉伯的《小脚本，大世界》的演讲为背景来整理一下。
以下是来着演讲节选：
- 在技术上有追求极致的钻研精神：
- DOM !important
- 简单的事情不简单
- 心静、习惯
- 对产品充满热情、深入理解需求
- 纯技术研究容易遭遇天花板
- 优秀往往来自对产品的深入分析
- 兴趣、坚持
- 具有前瞻性、体系化的思维方式
- 点 —> 线 —> 面 —> 体
- 对前言社区保持关注
- 自信、创新
以上内容虽然简洁易懂，但是本身去实施真的不容易。我也谈谈我自己的一些认知和反思。
本人进入互联网行业也有许久，也是本着对这个行业的无知和朦胧，经历了可以说“黑暗-光明”的一个路程，但是我庆幸地是自己还算走的扎扎实实。
如果有人问我来**最大的收获是什么？
我会说，最直观地最明显地是我多了400篇的技术记录的日记。（行业专用语--拿数据说话）
有的人问：**平时那么忙，难道你很闲？
我想说，是的，我也封闭开发过，我也2点回过家，我也睡过公司，但是我坚持着在一些自我的时间（比如周六日），我现在看到我去年在10月放假期间写的一些博客的时候，我很欣慰，我坚持了下来，这个反思和积累的习惯也许是我最大的财富。
前段回天津玩，我最好的天津朋友问我北京苦不苦？
我想说，互联网，是苦的，但是看个人，我也浮躁过，也迷失过，但是我知道自己喜欢这个行业，当然实话讲有的时候忙的会影响个人生活，当然我现在还算年轻，没有很多额外的顾虑，技术追求是目前这个时段我的一个重点。而且互联网公司本身有一个比较好的也比较不好的工作方式：任务制，没有具体的要求几点上班这样的规矩。因为我们都很晚走，至少是我，呵呵。最近看了一个《有问必答2012》里面的《加班那些事儿》，其实我觉得互联网人，特别是fe，应该具备一种素质：没有人要求你加班或者不加班，如果遇到一些你关注的东西你没有看完或者白天各种会，晚上静静的时候有时间来调整一下思绪。（个人比较年轻的想法！）
以后的路自己想咋走？（我自己问自己的）
-------- 现在的我，愿意投入80%+的时间去搞前端相关的东西（逛博客，发博文，看视频，参加内部的外部的培训，找朋友时不时地去沟通一下技术，组内组外地交流分享）。慢慢地也会弱化技术踩点的方式，拓宽思维方式，更多地去研究产品，更多地做产品最初体验者去提高。技术选型调研的时候除了横向比较已有框架方案的技术实现和设计，更多地关注差异本身，看的更多更远一点
我想要的是什么？
我不想评估以后的路，但是每一个人付出的劳动都希望得到认可，我也一样，知己不足，反思而已！我们每一个人其实都没有权利要求别人做什么？我们更多地应该是自我要求，比如订一些计划：我一个Q自己要看的几本书，我打印了seajs的源码，我一周的总结是什么？第一遍和第二遍的差异是什么？点去看和全局地去看设计有什么反思？
我认为的好团队，我渴望的团队？
现在fe是一个稀缺的职位，好一点的更少，当然其中有很多原因，如何组建一个优秀的fe团队本身并不是一件简单的事情：
- 梯队化建设：
合理的梯队化是必要的！
- 竞争意识：
最近很火的一部电视剧《我是特种兵之利刃出鞘》里面有3个人：何晨光、王艳兵、李二牛。
我觉得一个好的团队里面需要这样的3类人，当然我们都愿意招一些踏实勤快的类似李二年的，但是如果缺少了另外两类人，团队的生命力还是不强的。良性的竞争是好的，给团队以压力，当然当标榜都是要付出很多代价的，但是如果你问我愿不愿意当，有没有志向当：Yes I do!
- 技术分享，晒码：
其实有很多团队会有技术分享：某某分享了一个新的技术点，但是敢于定期晒码的不一定很多，晒码并不是为了批评某某人，而是以什么为例子，告诉团队什么是好的推荐的，什么是不好的。
前端的路很长，希望每一个fe都走的扎扎实实，欢迎交流学习！