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关于选择工作的苦恼(薪酬和技术积累的矛盾) 工作项目管理设计模式Google 

程序员文章站 2022-07-12 11:13:06
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本人就职于上海一家中等规模(1000人+)的外企,做了三年的Java程序员,目前待遇一年下来所有加起来差不多10万年薪(税前),现在觉得做些外包打杂的活实在没意思,决定跳槽。

在最近找工作的过程中,发现有个现象非常苦恼,就是很NB的外企(ms,google)目前没有实力进去,目前能进去的就是和现在公司差不多性质的外包公司,但本人想向技术上深入发展。但是一般的外资公司做的事情非常琐碎,工作三年了,基本上做的都是小项目,实际在工作中学习的东西少之又少,没有大型的有价值的项目经验确实让我非常苦恼。相关技术都是自己工作以外摸熟的,可以说java/j2ee的各个技术都比较了解,基本开源的也是拿来能用,但是整个大的,架构方面的,设计方面的经验确实少之又少(本人觉得知道些模式根本不算)。

为了增加大型项目经验,所以最近一直在找真正有大规模项目,有自己核心产品的公司,但这内公司又不能满足我对薪资的要求,在薪酬上和技能积累上的矛盾着实不知道如何取舍。

另外想问下坛子里的老鸟,三年工作经验的java程序员在一般的国内公司要价10k/month算很高吗?

也想请大家推荐下上海技术氛围好,有技术含量或自己核心产品的公司。

谢谢!