年终了，聊聊年终奖
年终了，一年一度的年终奖，年会的时间已经来临了。。。
寒冬时节，别人家的年终奖，别人家的年会。。。Emmm。。。
风言风语1 年终岁末
天下之大，都没人喜欢你。。。天下之大，都没人挺你。。。是不是感觉很扎心，疼不疼。。。好好活着不好么，非要在作死的边缘试探。。。
平台，工资，年终奖，年会，绕不过去的坎，总会产生各种各样的对比。。。
听到几个朋友发了年终奖，蛮好，就像是给我发了一样。。。哈哈哈，总是感觉很开心，因为我的朋友总是比我优秀很多，为他们感到开心。。。总有一次不是别人家的朋友了，哈哈哈哈
平台的光辉，相当灿烂，不过这也是一个围城，就像我集齐了五福就要换老婆是一样一样的，你所不珍惜的别人会念念不忘。。。
很多人总是喜欢对比下工资，做同样的工作，上着相当的班，总是尝试去对比一下，最后的结果就是：要么别人心碎，要么别人心碎。。。何必在作死的边缘试探。。。比不过的东西就不要比了。。。玻璃心就呆在家，不要出门浪。。。
所有的预期，所有的希望，所有的攀比。。。就在那么几个数字之中？无论是年终奖，还是年会，还是工资。。。莫非你的人生价值就只能从这几个数字之中得到体现？
你的价值在哪儿？工资不高，所以就低人一等了？平台不好，就低人一等了？技术不高就敌人一等了？。。。何必作践自己。。。
围城，人，总是一种贪婪性的生物，总是想着更多，还不够，再多一点更好。。。对比，不是为了毁灭自己，对比。。。是为了找到自己的弱点，加以改进；对比。。。是为了找到自己的优点，更上一层楼。。。
认清现实，总比蒙着眼睛走路要好，肉体在行走，灵魂在流浪？但是总有人说不。。。我就不。。。对，其实这是我说的，哈哈哈哈
看到了比不过的东西，何不想着绕过去，别人工资高，别人平台好，别人年终奖高，必然有其优秀之处，你为啥看不见？是因为太近视所以很多的优秀你忽略了？所谓的三分靠天分，七分靠努力，剩余的九十分。。。靠颜值，或许这就是别人最大的优势。。。
打不过的就绕着走，非要去送死才开心？稳住。。。不要浪。。。。低调猥琐发育不是一种更好的策略么。。。
再有一种方法就是，认识到不足，知道改进的方向，然后改进。。。这样才有长足的进步。。。此时的努力，是为了更美好的将来。。。天下之大，美人都喜欢你。。。。不看现在，看未来。。Emmm，我眼瞎，开始你的表演。。。
论演员的自我修养。。。他强任他强，清风拂山岗，他横任他横，明月照大江。。。用积极正面的态度去回应，总有一天你也会当上主角。
2 心委屈了，怎么办
一模一样的工作，成绩，但是KPI却不一样，急火攻心。。。愤怒辞职？
跳槽又如何？跳槽了心就不委屈了？KPI的规则是什么样的。。。公平不公平？有没有衡量指标。。。领导都是*？都是靠感觉吗？一个傻可以理解，一群傻那就可能傻的是你了。。。
在一个地方碰到的问题，换一个环境就不会碰到了？那下一次又碰到一种类型的问题，继续跳槽？在一个地方死伤无数次，总以为是别人的原因，总以为的领导的原因，总以为是环境的问题？
花若盛开，蝴蝶自来。。。如果你足够优秀，那么应该不会被忽视，如果被针对了怎么办？这种场景也不错，可以试试自己的公关能力，软实力了解一下。。。
在这个寒冬来临的时节，居安思危，可以想想还有什么地方能做的更好，还有什么可以更加改进。。。
什么时候跳槽合适？
一个合适的时机就是当你已经掌握了所有的东西的时候，准备寻找更好的机会大展身手；还有一个就是功成身退，已经做的很完美了，那么需要转战下一个战场了。。。在一个地方离开，不应该带有遗憾，应该带有感恩之心。。。
人走茶凉？要不续个杯试试。。。
无论是画饼还是情怀，选择都在你自己手中。。。你的未来也在你自己手中。。。你怎么看，怎么想，也决定了你的未来。。。
你除了炒冷饭还会干啥。。。我还会吵架。。。。星爷出品，必属精品
人生会失落，但是。。。不要失望，因为还有一束光，在招摇过市。。。
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