阿里巴巴解雇指控上司性侵的女员工
2021年8月初网上曝出“阿里女员工遭性侵案”以来，事件多次登上热搜榜并衍生多起相关诉讼案。12月9日，周某接受《大河报》采访时表示，已在11月底收到了公司寄来的纸质“解除劳动合同通知”。
《大河报》与周某进行了采访，周某透露，她收到公司寄来的“解除劳动合同通知”，通知上称她“散布‘遭到高管强奸、公司知情不处理’等虚假信息，引发社会强烈关注，给公司造成恶劣影响”。周某表示，她的薪资发放至11月25日，此外则没有收到任何赔偿。
通知中称：2021年8月6日，你通过在公司食堂拉横幅、发传单、用扩音器高喊，以及内网论坛发帖等方式，散布“遭到高管强奸、公司知情不处理”等虚假信息，引发社会强烈关注，给公司造成恶劣影响。这一系列行为已经构成《阿里巴巴集团员工纪律制度》一类违规行为第1.5.3条“对外发表或传播不当言论，或故意捏造、散布虚构的事实，或传播未经证实的消息，造成恶劣影响”的规定。该通知落款为浙江天猫技术有限公司。
两名嫌犯一名遭撤起诉 一名仍被关押
今年8月7日，这名阿里巴巴的已婚女员工于网上发布了，细数自己被一名王姓主管强迫出差丶陪酒时被一名张姓客户上下其手，最后被两人先后性侵的所有过程。
中国警方于8月14日公布，证实王姓上司与张姓客户有对她进行强制猥亵行为，并逮捕了两人。不过警方当时也指出，并无证据显示两人有对被害人施行性侵。
阿里巴巴解雇了该名王姓主管，包括阿里巴巴副总裁李永和在内的两名高管则引咎辞职。该公司8月中时并表示将成立一个由五名女性高管组成的工作环境委员会，由集团副首席人力官蒋芳担任主席，该委员会将成为包括反性骚扰在内的工作环境相关事项的决策机构，并将直接向集团董事会报告。
9月时，中国检方撤销了对王姓主管的起诉，称其行为只构成强制猥亵，因此不批准逮捕，仅对他作出治安拘留15天的处罚。张姓客户则因涉嫌强制猥亵罪被批准逮捕，至今仍在关押中。
“阿里女员工被侵害”案时间线
2021年8月6日，阿里巴巴一位女员工通过在公司食堂拉横幅、发传单、用扩音器高喊，以及内网论坛发帖等方式，称遭到高管强奸、公司知情不处理等，引发社会关注。
8月7日，阿里巴巴女员工被侵害一事在网上引发热议。有网络发帖称，阿里巴巴一位女员工在台风天被强制安排出差、被灌酒、被当地商户猥亵、后被其直属领导侵犯，事发亚朵旗下济南西站国际会展中心亚朵轻居酒店。
8月7日深夜，阿里巴巴官方回应称：决不容忍，全力配合警方，涉嫌员工已停职接受警方调查。
8月8日凌晨，阿里巴巴董事局主席兼ceo张勇在阿里内网发帖，用震惊、气愤、羞愧，表达对阿里一员工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同时表示，必须调查清楚，给全体阿里同学和全社会一个交代。调查组还公布，除涉嫌男员工被停职接受警方调查以外，该员工的一级二级主管、一级二级hrg总共4人也被停职配合内部调查。
8月8日，济南槐荫*发布情况通报：济南市*局槐荫区*对“阿里女员工被侵害”警情，目前正在积极调查取证。警方调查侦办结果，将及时向社会通报。
8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼ceo张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定：同城零售事业群总裁李永和和hrg徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉事男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。
8月10日，“阿里女员工被侵害案”事发饭店“渔家灯火济南环宇店”店员表示，阿里女员工确实曾在该饭店就餐，“他们当时是在包厢里吃饭，没有摄像头，另一个房间也没有。”上述店员表示，目前饭店很重视该事件，正在全力配合警方调查取证。“至于是否发生灌酒和猥亵情况，需咨询警方。”
8月14日，济南*微博发布“阿里女员工被侵害”案最新通报。通报显示，未发现阿里女员工周某*出差情况；就餐期间无人强迫饮酒，周某饮用白酒约350毫升；没有证据证明有强奸犯罪事实发生。目前，案件正在进一步侦办中。
8月23日晚，一位自称“阿里女员工案”中王某文的妻子的用户发文表示，“近日，警方已经就本案发布情况通报，内容与我丈夫跟我的坦白基本一致，不过有很多对我丈夫有利的情节尚未披露。但周某在网络上的自述却与此严重不符，周某涉嫌虚假陈述，甚至诬陷。”
8月25日，济南市槐荫区人民检察院通报，济南市*局槐荫区*分别以犯罪嫌疑人张某涉嫌强制猥亵罪、王某文涉嫌强制猥亵罪提请我院审查批准逮捕。经我院审查，犯罪嫌疑人张某涉嫌强制猥亵犯罪，依法批准逮捕；犯罪嫌疑人王某文涉嫌强制猥亵罪一案正在审查过程中。
8月27日，“阿里女员工案”被害人代理律师所发布经被害人周某授权的声明，声明称：“个别自媒体以犯罪嫌疑人家属的名义在网络上刻意对被害人周女士污名抹黑，故意传播未经核实的虚假信息，以期干扰办案机关的侦查，该行为违反了媒体人的基本职业伦理和职业纪律，同时给被害人及家人造成了严重的二次伤害。
9月6日深夜，济南槐荫*微博通报，按照济南市槐荫区人民检察院不批准逮捕决定，依法对王某文终止侦查，并依据《*治安管理处罚法》第四十四条规定，对王某文作出治安拘留十五日的处罚决定。
9月7日凌晨，王某文的辩护律师郑晓静表示，根据法律规定，已经刑拘、监视居住一定的天数，依法折抵行政拘留15天，所以王某文9月7日凌晨1点已获*。王某文妻子李女士表示，“是否起诉周某，我要跟他商量一下再决定”。
9月12日，一直未曾发声的张某妻子通过微博认证账号发文，连发五问质疑阿里女员工周某，“是周某自己说出的酒店名称。周某你到底是真醉还是装醉？”，“三番两次的打通话让强制猥亵过自己人过去陪她，到底是猥亵还是勾引？”
9月13日，王某文妻子再次发文称：看到另一位当事人张某妻子的发文中提及周某27日晚两次主动联系张某去酒店的行为，决定与丈夫一起诉诸法律，准备就周某涉嫌违法犯罪的行为进行控告。
9月27日晚，张某妻子发文称，已向*机关控告阿里女员工周某涉嫌故意诬告陷害自己的丈夫。张某妻子在网络上上传了她控告周某的受理回执，表明警方已经受理了案件。
11月3日，张某妻子再次发布长文，指责周某利用颠倒黑白，毫无底线的编造虚假事实，意图使张某和王某文受到刑事追究。文中详列了9条关于周某的谎言和诬陷情况，并一一反驳。她表示，相关事实都有大量的人证物证，恳请司法机关能公平公正的依法办理，做到法律面前人人平等，不冤枉一个好人，也绝不放过一个坏人。
稿源：大河报、彭博社