Zasv.com站长谈论坛的运营和推广

问：经常在社区泡的,对于有些论坛要邀请码才能注册,但有些论坛却不用也注册也能享受到很多需要的东西,请问一下,这样好处与坏处有那些??

答：在早期，网络资源相对稀缺，设定论坛注册门槛，能够优化会员素质，增强会员忠实度以及提升网站形象，但是在网络资源过剩，严重同质化的今天，如果是新站，在没有独家或者稀缺资源等优势的时候，邀请注册，无异于闭门造车，所以应该综合考虑到自己论坛的实际情况，选择是否提高注册门槛。

问：朋友搞了一个小论坛，主要就是每天自己更新一点新闻什么的，如何才能真正让论坛火起来呀，现在百度对普通站点的关注也不够真是很老火

答：每天更新新闻，这点做的很对，网站无内容更新是最可怕的，可是，估计朋友你更新的新闻等，也是从门户或者其他网站摘录过来，换言之，不是原创，这样，百度对你收录的几率当然会小很多，在当前的网络环境下，做资讯全面化，如果没有一个专业的团队，是很难的，建议朋友你在更新资讯的时候，选择特定的一个点，既然是论坛，就不能只是单纯的“单对多”模式，应该有很多人来参与，前期建议，你将资讯拿过来的时候，内容稍微做下改动，下面跟帖讨论的一些观点与看法，要有你们原创的内容，就好像豆瓣一样，电影介绍一样，歌曲介绍一样，但是，下面多人回复的，影评，乐评却不一样，这，就是他们的原创性与社区型，这样的站点，才能长存发展

问：我有一个论坛每日发帖在2000左右，但是大多数都是几个老会员在发帖，新会员的注册量也不够，我想问问如果才能加强宣传提高自己论坛的会员注册

答：每天2000帖，恭喜，你已经开始上轨道了，首先你有了批粘性热心用户，他们经常会发帖分享，这时候，你应该集合这些人的力量，多与他们沟通，无论是论坛的版聊，或者建立热心会员qq群等方式，一来稳定这些用户，二来能够通过这批热心会员，发现论坛运营中的不足，汲取有效建议，度过发展瓶颈期。

下一个问题是想把浏览用户转化为注册用户，呵呵，这个需要一些小手段了，常见方法：把一些难得的资源，新闻，采用注册回复可见，虽然这样的方式，可能会让新会员觉得繁琐反感，但是他们不注册，基本上就参与不进来，浏览完就走，那论坛就像新闻发布站一样，只有新闻，没有讨论，失去了网站社区化的意义，还不如换个形式，不做论坛，直接做新闻资源发布站呢，呵呵，所以，衡量下，这样的手段，是奏效的，另外，可以经常搞些有新引力的活动，吸引来访者参与进来

问：我急需版主帮忙呀，招聘不到好的版主真的是件很头疼的事情，大哥版主需要怎么培养才行，或者到什么地方去找，我看你的论坛帖子量很大，版主有其他什么待遇吗?

答：呵呵，你说的这个就是团队建设了，一个好汉三个帮，论坛建设的好坏，绝对取决于一个团队，首先在你团队建设成功之前，做到以下几点：

1，论坛发展方向明确，主题要做精，做深，做专，太过广泛的取材反而不易聚拢人气，大家很难有共同话题

2，论坛内容，要有看点，要经常更新，能够让来访者感受到网站具备活力与他们需求的内容

3，前期会员积累，这个时候是最困难的，一些小例子或许对你有帮助：一旦有人参与你的帖子，就请跟帖表达你的想法，与回复者探讨主题内容，一旦有人发表主题，就请及时跟帖，对发帖者表示肯定，对主题进行探讨，让发帖者有归属感，一单有人对你论坛做出建议或者提出批评，就请直接加对方qq或在论坛上即时沟通，争取让对方加入论坛管理团队，一同建设。

4，站长要谦逊，无论是哪个会员，都要当作自己的亲朋好友，给予尊重，坦诚相待，多加沟通。

总结一下：明确的论坛发展方向与内容建设是吸引会员成为管理人员的基本条件，看起来都没有前途的论坛，是没有人愿意加入一起建设的氛围建设，一个人性化的社区，应该充满人情味，尊重理解每一个会员，使会员有归属感，是吸引会员加入管理团队的法宝

问：我还是比较观注“如保加强社区人员黏性”这个话题，恳请专家给讲解一下!

上过好多论坛，感觉国内大多数linux类论坛的人员之间的黏性还是比较理想的，很少有纷争，一且显的很和平，没有其它的目的，只为了让自己在技术上有所提升。而且linux类论坛上人们的无私奉献精神也值得称赞。这可能也是促使“黏性”的原因!

在好多linux类论坛上看到，提问的人可以无所畏惧的问，答问题的的人也可以畅所欲言的谈，不存在错与对，这种感觉很好!那么放在我们普通的it社区，怎样才能营造一个这样有黏性的社区呢?

答：呵呵，看到你说“linux类”的论坛，都做的很好，而你“普通的it社区”却做的不够理想，很明显，我们可以看到差别，“linux类”论坛做的就是 linux类主题，讨论的话题，会员的共通点都是linux类，而朋友你的“普通的it社区”很难想象，it包括的分门别类，不知道你做的是it的哪一块，呵呵，不过，如果朋友你的团队足够强大，做的类别多点也无所谓，但是，就近的建议是，无论你是个站，还是公司站，都一定要找到一个闪光点，做好这个点，聚拢了人气，以后再拓展主题不迟：)

问：这是我的站，是以电脑技术，教程为主的论坛，我想问下如何才能提高论坛的曝光率和游客的注册率..??

答：论坛的曝光率需要推广与宣传了，曝光地点，可以在：论坛(同类型)，贴吧(数量一定要少点)，问答平台(要不同ip问答推广)，qq群(话题要够吸引力，附带网站网址)，网址导航(登陆加入)，网址收藏(尽量添加，注意添加的时候，加入关键字)，交换链接(pr高，同类型无被k记录)博客推广(链接多曝光，定期更新) 等……

游客的注册率，需要你有比较优秀稀缺的资源，采取回复可见，可以将游客有效转化为会员，另外多组织活动，刺激游客参与：)

问：我也是做论坛的,进来学习一下,这段时间比较头疼的问题是:会员的忠诚度和黏度.......

答：会员的忠诚度与粘度，呵呵，其实反应的是一个问题，那就是用户体验，一个游客，怎样才能记得域名，再次访问?需要有他关注的内容，需要有很好的氛围，大家可以探讨某个话题，需要访问速度够快，起码5秒内能打开网页，需要论坛界面颜色舒服不伤眼，能长久逗留等.当你以一个普通游客的身份，审视自己的论坛，你就知道需要在哪一块下手了：)

问：如何确立版主奖惩机制的分寸，特别是论坛对于版主很少有实物奖励的。因为我一直想确立一些基础的对于版主工作成果的评定。特别是惩罚机制很难办到，当然奖励还是以虚拟奖励为主。其中分寸很难把握。

答：呵呵，根据自己实际的经济情况来决定，我们的版主，都是分文奖励没有的，现在虚拟奖励也没有实施，近期要实施，最关键的是，感情!尤其是社区刚开始的时候，当你与版主彼此坦诚结成朋友，告诉他论坛的实际情况，有困难大家一起度过，有好处大家一开心分享，这样才能组成一个一条心团队，记住，论坛不是你的论坛，是大家的论坛现在只要有版主或者会员说：“咱们论坛，我们论坛……”等，我就会很开心，因为，我们都已经吧自己和论坛连在一起了每个论坛的奖惩制度都不一样，朋友，你可以按照操作次数，或者在线时间等数据参考进行奖惩：)

问：去年开设的论坛，但是遇到人气不足的问题，论坛对外宣传做得不是很好，不知道lz有什么好的建议，我目前论坛每日发帖在1000左右，但是大多数都自己发的，很多用户也是只看不发，很是老火

答：呵呵，会员发帖不发帖，都没必要窝火，做社区，本身就是件快乐的事，因为在这里会有很多朋友，一起交流，分享彼此情感，不是么?心态调整好后，我们就想办法解决问题，你说你对外宣传做的不好，可以从以下方面下手：

1，论坛推广，找pr高，人气好的站，或者与你站资源类似受众人群一致的站，发软文推广，另外还有个人签名也可以利用起来。

2，搜索引擎优化，中国有85%的个人网站，流量都主要来于搜索引擎。搜索引擎的流量质量也是最高的。所以搜索引擎优化是每个网站，最基础，也是最重要的一个推广手段。

3，加入奇虎，大旗等网摘 图摘 论坛联盟

4，问答平台推广，如百度知道，雅虎知识堂，奇虎问答，soso问问等，注意推广一定要多个ip地址，否则帖子容易被清除，甚至降权，问答内容切忌太过广告化，要润物细无声的将网站带出来。

5，博客推广，多建立些博客，链接指向你的站点，多发些与你论坛相关的内容，到博客，定期更新，博客内带网站链接

6，贴吧推广，如果你是资源站，可以少量在热度高的百度贴吧推广，切勿过多，那样会被降权重，适得其反了

7，友情链接，与受众人群一致的站建立链接。

8，qq群推广，人气高的群，发布一些热门大家愿意参与的话题，发布上去，附带网站链接，积少成多

9，加入网址收藏类站点，网站名称以关键字为主

10 利用统计系统的来路分析，定期做推广来路分析.

以上的推广方法只是吧流量带到你的站，具体能不能的住会员，就靠网站能够给用户的体验了：包括网站内容，氛围，界面，网站打开速度等真正的推广，是好的用户体验，让用户自己帮助网站推广，口碑相传，做好站，做好用户体验!

问：我也是做论坛的，我想问专家一个问题，论坛的虚拟货币如何消耗才能最大限度的提升论坛会员的积极性?谢谢

答：呵呵，不知道朋友做的是什么论坛，不过朋友提到虚拟货币的消耗问题，我想应该是资源论坛吧?朋友也知道，资源类论坛，不可能永久保留人气，只有交流型论坛才可以持久，如果朋友想依靠消耗虚拟货币来提升会员积极性，起码要保证资源内容的稀缺性，资源的品质，否则会员消耗了虚拟货币，还要赚取虚拟货币，却得不到足够好的资源，很快就会离开的，所以，要有资源品质，保证了资源品质，就想办法，把资源需求会员，转向到交流吧

有交流的论坛，才能长存，让这些会员，获取虚拟币的方式的多样性，可以交流获取，可以推广网站获取，可以发布资源获取等

问：你们不知道现在论坛为会员取一个响亮的名字都难，你看电脑报这名字还是小学生，不知道专家对论坛用户组名称怎么看，怎么样的名称比较好一点乃?

答：个性特别的用户组名称，当然更好：)这个时候，可以发帖，虚拟币悬赏，让广大会员出谋划策，帮助想用户组别名称，这样网站建设就不只是你一个人了，大家都有参与建设，促进交流，也促进大家的主人翁意识：)

问：关于社区会员粘性的问题也是我一直在解决的问题，有哪些方法可以进行提高，如果会员必须靠物质奖励也不是一个长期的办法，问问楼主有什么好的建议没

答：物质奖励是短期鸦片，一时半会儿的盛况，不意于让会员真心投入社区，如果不是公司论坛，不建议采取这个方法

当你社区粘性差的时候，就要找原因了……看看你的ip与pv的比，当ip：pv 小于1：5 的时候，就说明，你的站不够吸引人

原因分析：

1，是站的内容不够好?

2，广告太多，引起反感?

3，颜色太刺眼?

4，网页打开速度太慢?

5，氛围不好?

问：我也经营了一家社区，很想了解了解作为一个社区管理人员，如何有效的聚集人气!!我也想参加座谈~~

答：你这个问题，问的很大，呵呵，因素很多的，不过，也有据可循

1，定位好站点发展方向

2，内容要有受众，且经常更新，最好每天

3，做内容的同时，做些基本seo优化

4，当内容积累的差不多了，就可以宣传推广了

5，当宣传有了效果，有人进来看内容的时候，就引导论坛氛围等，留住用户

过程可能比较长，清晰的定位，不懈的内容填充，平和的论坛氛围引导，还有做好用户体验的决心，坚持是胜利的钥匙!

问：去年建立的论坛目前仍然徘徊在400多人的规模，不知道对于网站推广上楼主有什么好的点子，另外到底如何才能加强搜索引擎来的流量，搜索引擎是否对某一类的帖子特别有钟爱?感谢解答

答：朋友站是400多的注册量么?去年开始建设的，这个注册量就太少了……你一直在问搜索引擎，呵呵，我想这就是原因了，可能你一直在意搜索引擎，没有吧心思放在网站建设上来，当你站做好了，搜索引擎也跟着收录你网站的：)静下心思考下网站发展方向，思考下你网站面对的是哪些受众人群，耐下心朝着网站发展方向，补充内容，针对手中人群，进行宣传推广，对这些人群，应该进行如何的氛围引导，加油!

问：老大我也是你论坛的会员，但是我听说资源类论坛不能放推广广告，你的论坛有广告是为什么呀，最近我的站点被百度k的厉害，听说是百度的服务器问题，每次都需要花大量时间来优化搜索引擎，我看你的论坛有1w多贴的量真的很不错，你告诉我们一些秘诀吗?

答：恩，最近的确有小道消息说，百度收录数据出了点问题，不管是什么原因，情况的确如此，大部分站，都收录减半了，估计是要调整，朋友不必紧张……恩，资源类论坛不能放google广告，其他的推广广告，比如百度，还是可以放的，大量时间来优化搜索引擎，不如多花时间与会员交流，组建社区团队：)

问：楼主的帖子我去看过了，想问一问论坛是如何去激励会员发帖讨论，在积分的制度上有什么特别的地方吗?

答：积分制度，根据各自站的实际情况来制定，比如你想发展某个版块，就加强那块版块加分力度，当然这些积分一定要有用，否则，加再多的分值，都会是虚拟的数字，这些分值的主要作用可以体现在这些方面，组别升级，权限增加，勋章购买与添加，用积分购买某些论坛资源等，根据情况来制定，朋友，你与你的版主朋友团队一起商讨下吧，看如何做会更好：)

我这边只能给个大概思路

问：楼主的论坛做的真不错，资源类论坛的人气果然高，每天能有1万多帖子也，我想问问地方论坛如果要想发展，不像资源类那样内容丰富，我的论坛每天会员也不到10个，还有其他什么好一点的宣传方法吗?

答：呵呵，我看很多地方论坛，也做的非常不错的，可以借鉴他们的方法，多学习成功经验，再根据自己站实际情况思考，找到更多发展途径……你的地方论坛，我也不知道提供什么内容，如果是提供地方本身，比如地方新闻，那就将图片打上站点logo，让图片本身帮你们宣传：)如果有本地资源可下载，就回复可看，把游客转化成会员，对于宣传方法，首先保证你的网站，内容足够，且有吸引力，版面整洁，不会广告多到让人反感

保证以上，你就可以宣传了，去本地的关注度较高的站点，发布软文，吸引流量，以点宣传，比如(杭州吧) 你就去杭州贴吧宣传，或者其他杭州论坛主题宣传，问答平台也可以有效推广，杭州qq群等……

只要针对你的有效用户，选择多种方式，总会有收获的，等你有一定会员量，有足够好的内容与氛围了，会员就会帮你推广宣传了，口碑传播，祝你成功，慢慢来不要急~

问：杨站长，你好，我想问一下，你是怎么处理论坛里会员们讨论*话题的?

答：*话题，尽量避免不讨论，遇到这种情况，会删帖，并告知楼主，与楼主沟通，获得楼主理解

问：请问杨站长。社区运营需要的好的管理团队，请问您的管理团队是一个什么样的团队，还有是怎么聚集起来的。

答：每个管理团队，管理方式不同，有的网站，是军事化一样，完全按照级别，金字塔式的管理，这是很先进的模式……我们的团队，是扁平式的管理，大家没有太多级别划分，谁有空谁管理，谁没空，或者心情不好，请个假，就可以休息了……很显然，我们的管理方式是落后不科学的，但是，我想这也是我们的初衷，在不影响正常生活的情况下，共同分担，共同管理。所以，各位站长，也根据自己的情况，选择不同的管理方式，没说那个好还是不好，对还是错，适合，就是对的：)怎么聚集起来，我想，是有效的沟通，使得彼此相互理解，互相扶持，共建论坛沟通产生出来的团队，很多站起步的时候，我想站长也一定要多多沟通，找到属于你的最佳拍档!

问：我来提一个问题，我关于保持论坛活力的方法，不清楚有一些什么手段可以保证论坛活力我发现很多会员在获得很多荣誉后就选择了离开，这点一直让我很苦恼，希望楼主也说说自己的经验。

答：呵呵，这样的经历，估计是每个论坛站长都会遇到的，所以，积分制度与勋章制度尽可能的完善，*别，可能要难以达到些，如果有快达到的，就尽快根据近期情况，对制度进行再革新，比如加组别，加权限，与勋章，这些指的是会员，如果朋友指的是版主，这个，是最难过的……我们论坛从开到现在经历了差不多200个版主，现在留下管理的就剩下70个了，我想朋友你应该换个心态，也许离开的版主朋友，是生活中有事儿处理，毕竟论坛只是大家休闲的地方，不能要求别人如何如何……，对待走的版主，依然要保持尊重，他们是为论坛出过大气力的人，值得尊重与感激，也许，某天，他还会回来，即时不回来，他也是一名优秀的会员朋友沟通，理解……本文由www.hangzhou.sh站长供稿。