2020秋招个人总结杂谈

2020秋招总结&杂谈

我从9月初制作好简历，开始投递，到拿到满意offer已经是10月底了，差不多战斗了俩月。期间总共投递公司一百家，不多不少，正好一百（其实只有90多，后来又投了几家凑个整，哈哈：）。在此将自己的一些经验和心得记录下来。

1.海投是王道!

这个确实，拿我投了一百家举例，能够通过简历筛选的大概有40家，差不多40%（大厂通过率高），然后再笔试，笔试通过率看个人能力和时间了，我大概一半的通过率50%，还是在我状态很好的情况下。接下来我差不多接到了20家的面试邀请，有一面挂的，有二面挂的，甚至还有hr面挂的。通过面试大概最后就剩5，6家公司了，也就是说最终能拿到5，6个offer，我最后也确实拿到了5个offer，然后选择了一个薪资满意的游戏大厂。差不多就这样的经历。
所以，还没有满意的offer，一定要多投，每一次投递都会多一点机会。

2.讲讲投简历需要注意的一些地方

就我的直观感受，简历制作正常的情况下（个人技能，项目），通过大厂的简历筛选概率是要大于一些小公司的，所以不要不自信去投好多小公司，而放弃大厂，而且一些大厂的笔试题还很简单。

投简历要把握好时间，因为很多公司是在你投简历后一周大概就会收到笔试链接，当时是你简历通过筛选情况下，所以如果你今天一天之内投了20家，那么接下来一周你可能天天有很多公司笔试冲突，这就很难受了。所以应该按照公司截止日期，还有他们公布的一期一期的笔试时间，去合理的安排投递顺序。

我有两次一天要做4家公司的笔试题。。。真滴累/(ㄒoㄒ)/~~

3.笔试

笔试刷刷剑指offer，正常公司的笔试题难度最多也就那个水平。
就我的感受，9月份的时候考动态规划和搜索和图的很多，我印象里京东，美团等等。
可是等到10月份的时候，就很少见这些比较难的题了，就大部分是一般难度的算法题了。
遇到不会的题，考完之后要搞明白，接下来再次碰到的概率挺大的，怕啥来啥，尤其选择题。

还有要养成良好的编码习惯，不要太依赖本地编译器的调试，报错等，注意边界，特殊情况判断等等，因为有的公司笔试不让用本地的编译器，你没法调试，甚至看不到自己错误输出了什么东西，就很难调试，甚至有时候牛客网还给你报错误的报错，我记得我笔试迅雷的时候，没注意那个函数有返回值，我没写返回值，然后给我报数组越界的错误。。。然后我把那些循环改了又改还是报错，最后发现是函数没有返回值。(▔皿▔)

最后，可以将一些比较杂乱，自己老记不住的知识点，常考考点写到便利贴上，贴到墙上，这样每次笔试，面试前看两遍，真的太有用了。

4.面试

一定要提前准备好自我介绍，在面试前自己在心里再过一遍，可以在自我介绍中提到自己的博客，GitHub等，数量很多的话一定要提数量，无形中装杯了一下。

面试不要紧张，说话斩钉截铁，不要说话不明确，给人感觉你很不自信的样子。
一般面试一个人时间是固定的，你多说了几分钟，面试官就会少问你几个问题，所以当面试官问你个啥，你最好展开了讲，例如select和epoll的区别这种问题，你就把你知道的，底层的，密切相关的，应用到的都讲讲，这样他还觉得你很厉害，但是一些自己不太熟悉的问题就不要拉扯很多东西了，防止给自己挖坑了。

还有要自己引话题，将面试官往你擅长的那些知识点上引导，毕竟总的面试时间有限，问的都是你擅长的，就没时间问你不太熟悉的知识，这样你的面试就稳了。

还有，如果自己对某一方面特别感兴趣，没事多了解哪一方面的知识，比如我之前在B站看过一些小游戏的制作（4399小游戏那种级别的），然后我的第五面就问了很多游戏制作方面特别开放的问题，例如问我如何做一种类似拳皇的格斗游戏，我要是之前每看过，肯定不知道怎么回答。

其次，每次面试一家公司前，去它的官网，花个3，5分钟看看它们做什么的，有什么业务，当面试官问你对它们公司有什么了解的时候，一句话说不上来是很尴尬的。,ԾㅂԾ,

最后，面试不要紧张，多面几次，面的多了就不紧张了，我一开始也很紧张，面了10次左右，就不怕了，甚至在面试前两分钟还在刷手机。

5.补录

好多大厂秋招最后，也就是11月下旬，会开启补录。补录真的特简单，甚至一些大厂不用笔试，直接面试。如果秋招的9月份难度为五颗星，10月份就是4课星，补录简直就是2颗星难度。所以前边没有满意的offer，补录真的特别容易爆大厂offer，身边好几个同学都在补录中拿到了更好的offer。
加油！终会成为打工人的上学人。

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