美国最适合女性的十大公司

　　2015年美国最适合女性的十大公司

　　abbott

　　员工中女性所占比例：47%

　　高级经理中女性所占比例：42%

　　安永会计师事务所(ernst & young)

　　员工中女性所占比例：46%

　　高级经理中女性所占比例：46%

　　通用磨坊(general mills)

　　员工中女性所占比例：40%

　　高级经理中女性所占比例：40%

　　ibm

　　员工中女性所占比例：30%

　　高级经理中女性所占比例：29%

　　强生(johnson & johnson)

　　员工中女性所占比例：47%

　　高级经理中女性所占比例：40%

　　毕马威(kpmg)

　　员工中女性所占比例：46%

　　高级经理中女性所占比例：36%

　　万豪国际(marriott)

　　员工中女性所占比例：54%

　　高级经理中女性所占比例：40%

　　万通金融集团(massmutual finance group)

　　员工中女性所占比例：56%

　　高级经理中女性所占比例：32%

　　宝洁(procter & gamble)

　　员工中女性所占比例：39%

　　高级经理中女性所占比例：35%

　　州立农业保险(state farm)

　　员工中女性所占比例：39%

　　高级经理中女性所占比例：35%

　　据悉，nafe榜单考虑的公司，需要拥有最少两位女性董事，并在美国最少拥有1,000名雇员。nafe根据女性在公司各层级所占的人数比例、能够促进女性晋升的计划和政策的实施情况、培训机会和经理是否对女性晋升问题负责等，选出了排名前50的公司。nafe向1,000家公司发出了参与调查的邀请。如要参加，公司必须填好一份长长的表格，其中包含200道问题。nafe从回答了问题的250家公司中选出最出色的50家。