上海宝付：面试高层却出现这些问题

上海宝付：面试高层却出现这些问题,其实很多人都向往着高层的生活，都把这个作为一个人生的目标或者短期的目标。可是高层真的好做吗？前不久一个朋友企业，开除掉了一个二把手。这位高层曾今在世界五百强企业当中承担着重要的角色，为什么会被开除了呢？
这一直被传为业界神话的一个人，竟然也被轻而易举的罢免了。现在很多企业都是裁员，降薪这个很多人都当做是常事了，但是没想到的这件事还能落在高层身上。为什么也会落到这个下场呢？其实在诸多的高层当中，那个人还算顶尖的。只是存在一个问题，那就是业绩上在诸多高层当中属于垫底的。其实并不是实力有问题，而是眼光的原因，因为从更高的公司下来，难免会存在着高人一等的气息，难免会眼高手低，这就导致了，这个所谓高层被开除的原因。
那么面试高层也会出现很多的问题，比如说想找一个能力出众的技术主管，那么谁来面试这个高层呢？对于技术的问题，就连那些HR也不清楚，谁来问核心的问题呢？恐怕很多人都不知道技术中的核心问题，如果按照网上流传的那些技术难题作为面试的话，可能还会适得其反。
上海宝付：面试高层却出现这些问题,不知道大家遇到过这些的问题没有，面对着种种的面试问题，你又该如何的从容面对呢？