仅开发三年的Java程序员如何能年薪直奔50万进阶成为架构师`？

每个程序员、或者说每个工作者都应该有自己的职业规划，如果你不是富二代，不是官二代，也没有职业规划，希望你可以思考一下自己的将来。

相信你可能经历过这些：

已经工作两三年了，每个项目都会加班加点全力以赴去完成，薪资增长幅度却不如人意。

听说年后离职的老同事，金三刚拿下高薪offer，年薪直奔50万了。

由于现在的公司接触不到新技术，对自己的市场竞争力无比焦虑，未来职业道路怎么走？

这个凛冽寒冬，你终于明白，现在的工作机会很少，薪资很难有较大涨幅，Java工程师的年薪是技能决定的，是时候去提高技能，提前规划未来职业发展路径了。

作为Java工程师的你，平时工作已经很忙了，到底该如何进阶，才能快速提高薪资到45万甚至100万呢？

小编给大家梳理了一份目前互联网公司的主流技术选型。

互联网公司主流技术选型

进阶高级Java、架构师必学7大主要技能

包括：数据结构和算法、Java高级特性、Java web核心、数据库、Java框架与必备工具、系统架构设计等，希望能真正帮助到想要从程序员进阶为高级Java、架构师之路的朋友。

1、并发编程

通过深入了解最底层的运作原理，加强逻辑思维，才能编写出高效、安全的多线程并发程序。

包括：集合框架（源码）、工具类、框架Spring、SpringMVC、Mybatis、Shiro、Netty、服务器（tomcat、Nginx）、网络编程、序列化、JVM等。

 

2、设计模式

设计模式是可复用面向对象软件的基础，学习设计模试是每一位Java工程师进阶的必经之路，灵活地使用设计模式，可以让代码变得简洁、易懂、复用性更高。

常见常用的设计模式有：工厂模式、代理模式等。

 

3、研发相关的框架工具

对Java程序员来说。工欲善其事必先利其器，熟练掌握并应用这些工具，能够帮助我们更高效、质量的开展工作，譬如，debug、高效去重、代码review等等。

 

4、分布式架构

随着业务体量及重要性的增大，单体架构模式无法对应大型应用场景，系统也决不允许存在单点故障导致整体不可用，所以只有垂直或水平拆分业务系统，形成一个分布式的架构来消除单点故障，从而提高整个系统的可用性。

包括：分布式Session、分布式缓存、数据库、一致性、负载均衡、消息队列（RabbitMQ、ZeroMQ、Kafka）等

 

5、微服务

因时因地制宜，选择使用微服务架构的收益将远远大于成本。

规模较少的企业可以考虑适当引入合适的微服务架构，改造已有系统或新建微服务应用，逐步积累微服务架构经验，不要全盘实施微服务架构，综合考量成本与效率、实用性。

 

6、JVM性能优化

 

6、源码分析

 

源码中所用到的经典设计思想，看看大牛是如何写代码的，提升技术审美、提高核心竞争力。

帮助大家寻找分析源码的切入点，在思想上来一次巨大的升华。知其然，并知其所以然。把知识变成自己的

如何快速学习？

当真正开始学习的时候难免不知道从哪入手，学习时频繁踩坑，导致效率低下影响继续学习的信心，最终浪费大量时间。

为了让学习变得轻松、高效！今天给大家免费分享一套教学资源，帮助大家在成为架构师的道路上披荆斩棘。

 

 

 

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最后想说，职场也好，人生也罢，每个阶段都有一定的阻碍与瓶颈，这是我们都要经历的。

如果你能够认清自己以及自己所处的阶段，有针对性的去思考、充电，坚持做正确的事，付出比别人更多的努力，你就会比别人更加优秀，拥有更多的机会，这就是我们常说的马太效应：越努力，越幸运。

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