阿里80W年薪的Java架构师（p7）到底是什么水平？没被劝退算你牛逼！

前言

提到IT人员，人们的第一印象就是高薪资，包括转行来学Java的人绝大多数都是冲着高薪以及就业广泛来的。

前段时间跟同学聊天，她说她老公在一家互联网公司做Java后台开发，年薪四十万，最近在准备复习，想着明年冲一波阿里p6或者p7。

很多人都听过阿里的p级职位层级，那今天就跟大家“揭秘”一下，想要成为p7岗的Java技术专家你需要掌握哪些技术。

本篇文章我将分成三个内容来讲：

①了解阿里p级职位，大厂岗位薪资（2020）

②阿里p7技术专家水平（Java岗）

③如何让自己一步步贴近p7技术专家

阿里p级职位

阿里的等级，简单的来说可以认为是P序列和M序列。P序列，也就是“技术”路线，这里的技术是泛技术、专业能力，不单单只是指计算机，做产品、运营、市场的也是P。

如果想成为p7岗架构师首先你也得具备匹配职位的技术，其次才是领导能力，团队意识等等，下面是各大厂职位薪资，大家可以看一下，目前p7岗的年薪大概在八十万左右（实际工资+年终奖+股权等）。

阿里p7技术专家水平（Java岗）

要想了解p7技术专家的水平，不如先看看阿里招聘官网对于Java技术专家的招聘要求，从下面的招聘信息可以看出，这些能力非常重要（不仅要熟练的使用，还要对其底层原理，源码有深度的学习）：

现在p7技术专家的年薪基本上在80万左右，总结一下80万年薪必备的技术栈吧！

如何让自己一步步贴近p7技术专家

说句实话，如果一个打工人不想提升自己，那便没有工作的意义，毕竟大家也没有到养老的年龄。

当你的技术在一步步贴近阿里p7水平的时候，毫无疑问你的薪资肯定会涨，同时你能学到更多更深的技术，交结到更厉害的大牛。

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最后

成年人的世界没有容易二字，前段时间刷抖音看到一个程序员连着加班两星期到半夜2点的视频。在这个行业若想要拿高薪除了提高硬实力别无他法。

你知道吗？现在有的应届生实习薪资都已经赶超开发5年的程序员了，实习薪资26K，30K，你没有紧迫感吗？做了这么多年还不如一个应届生，真的非常尴尬！

进了这个行业就不要把没时间学习当借口，这个行业就是要不断学习，不然就只能被裁员。所以，抓紧时间投资自己，多学点技术，眼前困难，往后轻松！

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