[转载知乎] 京东商城的系统的问题是什么？
程序员文章站
2022-06-08 08:38:51
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原出处 http://www.zhihu.com/question/19818863
看样子是京东自己的员工写的。
京东的系统的问题是什么？
——————————————
京东的系统的问题，明显是自己架构和管理的问题。这个东西不能说得太细，不然就泄露机密了。 呵呵。
1）首当其冲是管理者的问题。不觉得技术重要，不听技术人员的建议，急功近糙，超，快，猛。
2）其次是开发团队的人的问题，乱来。当然，有客观条件和上级逼着他们不得不乱来。
总之，我并不觉得这是技术问题，这分明就是管理问题，管理上的问题则暴露的是人的问题。
下面有些个人观点：
1）有些人说有问题就有机遇，还有些人说花高薪招人吧。我觉得这还得要看是什么情况，如果公司注重技术，那么就会有机遇。但是重视技术绝不仅仅是用高薪请人，向技术部多投钱，这是肤浅的认识。所谓重视技术，就一定要能让技术部门有话语权，没有话语权的技术部门，是不可能有机遇一说的。（京东已经在花高薪挖人了，花相当的高的钱，但是如果不注重技术，一切都是白搭）对此，我觉得不换高管，别无他法。
2）有些人让京东换架构。是的，很明显这个架构太差了。但是你真的无法对一辆正在高速行进的车更换（核心）零部件。你必需得让车停下来！而且，还得需要像F1那样的设计，那才能很快地更换部件。从这点来说，我觉得京东除了重新开发一套，别无他法。
----------------------------------------
转载结束，谈谈自己看法。
急功近利的开发，全世界都是这样的，哪怕最专业的日本游戏业，美国桌面软件业，全部都有急着出成果赶工的情况。 我们中国的软件业，这么落后的局面，不拖世界后腿已经不错了，还想超越世界先进水平么？
管理者和技术人员意见不一致，不听技术人员建议，那是因为他确实不懂技术。不是知法犯法，是确实的法盲。 你拿他没办法。
反正如果你觉得领导水平差，导致项目做出来差，就让他差呗。 历史上很多大公司因为领导层观念守旧，导致公司经营不力，业绩下滑的事情多得很咧。 日本的很多株式会社，搞着搞着就亏损了。 让市场去发挥它的调节配置作用，如果京东真如楼主说的这么差，让他自然而然被市场淘汰就好。作为工程师我觉得也不好多说什么。
看样子是京东自己的员工写的。
京东的系统的问题是什么？
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京东的系统的问题，明显是自己架构和管理的问题。这个东西不能说得太细，不然就泄露机密了。 呵呵。
1）首当其冲是管理者的问题。不觉得技术重要，不听技术人员的建议，急功近糙，超，快，猛。
2）其次是开发团队的人的问题，乱来。当然，有客观条件和上级逼着他们不得不乱来。
总之，我并不觉得这是技术问题，这分明就是管理问题，管理上的问题则暴露的是人的问题。
下面有些个人观点：
1）有些人说有问题就有机遇，还有些人说花高薪招人吧。我觉得这还得要看是什么情况，如果公司注重技术，那么就会有机遇。但是重视技术绝不仅仅是用高薪请人，向技术部多投钱，这是肤浅的认识。所谓重视技术，就一定要能让技术部门有话语权，没有话语权的技术部门，是不可能有机遇一说的。（京东已经在花高薪挖人了，花相当的高的钱，但是如果不注重技术，一切都是白搭）对此，我觉得不换高管，别无他法。
2）有些人让京东换架构。是的，很明显这个架构太差了。但是你真的无法对一辆正在高速行进的车更换（核心）零部件。你必需得让车停下来！而且，还得需要像F1那样的设计，那才能很快地更换部件。从这点来说，我觉得京东除了重新开发一套，别无他法。
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转载结束，谈谈自己看法。
急功近利的开发，全世界都是这样的，哪怕最专业的日本游戏业，美国桌面软件业，全部都有急着出成果赶工的情况。 我们中国的软件业，这么落后的局面，不拖世界后腿已经不错了，还想超越世界先进水平么？
管理者和技术人员意见不一致，不听技术人员建议，那是因为他确实不懂技术。不是知法犯法，是确实的法盲。 你拿他没办法。
反正如果你觉得领导水平差，导致项目做出来差，就让他差呗。 历史上很多大公司因为领导层观念守旧，导致公司经营不力，业绩下滑的事情多得很咧。 日本的很多株式会社，搞着搞着就亏损了。 让市场去发挥它的调节配置作用，如果京东真如楼主说的这么差，让他自然而然被市场淘汰就好。作为工程师我觉得也不好多说什么。