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什么样的公司需要高手,什么样的公司需要普通水平员工

程序员文章站 2022-06-07 23:48:55
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观点一:小公司需要全是高手,大公司需要少量高手和大量的普通水平的职员

两三个人的项目组,什么都要干,什么事情都要那两三个人干,个个都是全能多面手。

大公司是现代化管理,高度分工,只需要会一项技术即可。员工大多数是流水线上的装配工,技术要求低。

观点二:差公司需要高手,好公司需要普通员工。

差公司,指的是没有任何培训,代码写得很乱,可读性可维护性低。能在这种公司做项目的人,技术水平一定很高,知道各种旁门左道,见过各种你根本想都想不到的离奇的问题,一个问题他有N多种解决方法。

好公司会进行完善的培训和技术支持,好公司的代码结构清晰,容易理解,容易维护。普通水平就可以进行这种项目的开发。这种员工没见过那些千奇百怪的问题,缺乏技术积累。

总结:高富帅程序员在大公司、好公司工作,水平一般。屌丝程序员只能在小公司、差公司奋斗,结果是磨练出超强的技术能力,然后继续被各个小公司、差公司争抢。

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