觉醒吧，可爱的程序员们！ 面试工作

各位童鞋，我又回来了。
感谢大家对我的支持，经过一周的尝试，让我改变了看法。
现在的公司慢慢趋于理性了，歧视外包的真的是个别的，少之又少。
公司关心的是你能为他做多少事，赚多少钱。其他的都是扯淡。
我不是说外包好，如果去外包能学到很多东西，能为你下次起跳加分。我的建议是去去也无妨。
再谈谈找工作，说真的，一两次的失败不能说你怎么样，可能是你面试的公司有某种不良企图。但三五次的失败就说明可能是你自己的原因了。
还有就是找工作要挺直腰杆，我们不偷不抢，同样是人凭什么国外的工资就那么高呢？原因是我们自己让自己跌价了。不管我们有没有技术，技术厉害还是不厉害，我们都是有学习能力的。我们可能现在无法为公司立即创造利润，但我们以后可以为公司创造多倍的利润。如果我们大学不是混出来的，大胆的抬高你的薪水吧。应届生（3.5k-5k）像广州这样的地方。
更重要的是我们要清醒的意识到，现在的大学生一年比一年少，国家的需求却一年比一年多。供需天平已经开始倾斜到我们弱者这边了。

再说说跳槽，本人对跳槽不支持也不反对。本人的看法是不要信那些什么先就业再择业的鬼话。先努力找一份工作，再干他的两三年。到那时你再决定跳还是不跳。当然以上说的不一定适合每一个人。