读书与成长

《论语》里说：⾏有余⼒再读书。意思是，自己的本职工作做好后，如果还有力气，再去读书。这里的读书，泛指各种学习。

《好战略坏战略》里有个概念，阈值效应：只有付出某种程度的努力才能影响一个体系，而当努力程度低于这个阈值时，收效就甚微。所以人应该集中所有资源，提升自己以达到阈值。

 

放到个人成长上来说，你学一个技能，做一件事情，提升某方面能力，都存在阈值效应。之前也写过，学习不是线性发展的，而是复利曲线，一开始收益较小，到了某个节点，收益就会突飞猛进。这个节点，就是阈值。所以，我们应该把所有的时间、精力，全部投入到那个关键事情上，尽快让它达到阈值。然后再去学习其他东西。否则，就会出现自己的事情没做好，学其他东西也没啥收获。事实上，也肯定没收获。因为无论是看知识星球、还是朋友圈、还是公众号文章，都属于提升见识。而能力不够时，是撑不起来这些见识的。虽然看这些「见识」，会很爽，有一种「看完就觉得自己有进步」的感觉，但这仅仅是知道，它并不属于自己。

 

本质上的原因：没想清楚这件事情的重要性。人在状况不好的时候，都急切想要改变。于是他会抓紧一切时间去做事，去抓起手边离自己最近的那件事情，因为他觉得不能浪费时间。但其实，真正有价值的事情，肯定不是一眼能想清楚，看明白，找出来的。它需要你不断思考、深入思考、大量思考，不断搜索、分析、对比，研究，才能找到那件对自己长期有帮助的事情。这个过程很累，因为思考很耗费能量，思考比搬砖还累。所以人们倾向于逃避思考。但是，不思考，立刻做事。看似节省时间，实则大概率是无效勤奋。方向错了，无论怎么努力，都是白费力气，甚至越做越错。如果把做事比作砍柴，那思考该做什么，就是磨刀。每个人一开始手里都拿着一把钝斧头，不磨刀，只砍柴，就会花了很大力气，依然收获很少。所以，我们每天都应该花至少 30 分钟时间，思考这 5 个问题 ——这事对吗？什么更重要？什么最重要？什么事绝对不能做？什么事一定要做到底？这不是浪费时间，这是为了把注意力用到对的地方。

 

说几点建议

1、这个世界上不同领域的学问，知识，技能是无限的，再聪明的人，穷尽一生，也只能在某个领域深入一些，不要觉得什么都有用，什么都去学习，要知道对你而言，最重要，当前最有价值的是什么。

2、实践过程中，遇到困境，遇到障碍，通过搜索、学习，跨越了困境，障碍，获得了事业或生活品质的突破，这是一种最有效率的学习路径。要明确知道自己的困境，障碍是什么，以及突破的方向在哪里，有目的的去学习。而且，一定要与实践结合。

3、很多知识技巧的时效性很短，你学到了而没有用到，其实很快就没有意义了。还有一些知识技巧所带来的收益天花板太低，为了赚一点蝇头小利浪费大量的时间学习，其实是得不偿失。

4、不同知识对不同人的价值不同，对别人有价值的信息对你未必有价值，不用试图去追随别人的价值理念。

 

 5、学习某个领域的知识，要领悟透彻，完全形成自己的逻辑才是真的学到了，学会某个理论瞎套用，学会某个方法不知道其边界条件和限定范围，可能还不如不会。讲真，职场上不怕菜鸟和新手，这些人虽然产出有限，但破坏力也有限，最怕半吊子，自以为会，其实不会，用半懂不懂的理论来指导工作，破坏力非常巨大。

 

6、循序渐进，循序渐进，循序渐进，学到一点，实践一点，领悟透彻，逐渐递进。学的不多不是问题，学的不扎实才是问题。我说真的，至少前几年我的观察，比如对数据索引效率优化，比如对性能负载分析，真的基本功学会了就能超越大部分同行了，但真的太多人，名词一套套的，粗粗一问好像什么都会，但基本功根本不到位，真遇到问题各种乱来，一点头绪都没有。7、不断反思，不断总结，哪些知识落伍了，需要更新了，哪些新的问题涌现了，需要寻求解决方案了，哪些知识还没有实践，或者实践没有达到预期，原因是什么。

 

摘录总结